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- [人力资源] 面试到底“试”什么？
- “面试如此之刁，惹无数求职者折腰”，各种提问明枪暗箭防不胜防，新奇提问层出不穷。面试时让人一下“头大”的境况相信朋友们都有经历过，许多朋友就是觉得面试关不好过，致使好多机会没有抓牢，无奈的放走。那面试应注意哪些方面？请各位老师支支招。赖婷您好：以上几位朋友的回...
- 提问者： 2008-03-15
- 最佳回答者：盖烈夫
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- [其它] 如何成为职业经理人？
- 网友,如何成为职业经理人？,各位专家老师：大家好好！我是一个大学毕业3年的人，在参加工作的三年时间里，因为骨子里的不安分，换过多份工作，因此从中积累的经验并不足以让我自立门户，而且我对自己进行深入分析，自认自己没有创业的勇气和毅力，因此成为一个职业经理人...
- 提问者： 2010-04-08
- 最佳回答者：王亚军
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- [财税会计] 财务老师请教问题
- 张建平,财务老师请教问题,有财务人员的请进
我是一出纳，会计老是用老资格来压人，前段时间工作上出现了矛盾，现单位领导要我们俩分别来写出财务工作流程，对对方有什么要求等等，我没有什么经验，还想请教下大家，怎样写出财务工作流程，让自己在工作中不太那么压抑，而且现在我也怀了BB。
谢...
- 提问者： 2011-07-27
- 最佳回答者：马成新
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- [市场营销] 如何提高团队士气
- 董加卫,如何提高团队士气,我是一个公司的销售经理，在平时工作中为了激励团队的气氛，也用了很多方法，比如奖金、休假、旅游激励。可是在一段时间内还可以，时间久了就没有作用。在这里请各位大师给讲一下。...
- 提问者： 2011-08-01
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 怎样才能组建一个自己的优秀的销售团队呢？
- 王彬,怎样才能组建一个自己的优秀的销售团队呢？,我是一个有想法的年轻人，现在正在做小贸易这一块，就是感觉凭一己之力很难成就事业，所以我想创建一个自己的团队，请问大家怎样才能建一个有凝聚力，优秀的团队呢？ 对了 我是四川绵阳的...
- 提问者： 2011-08-16
- 最佳回答者：刘大洋
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- [生产管理] 求新员工培训资料和好的建议
- 刘宁,求新员工培训资料和好的建议,公司做模具的, 上两百多人。 相对来说， 这部分我接触及培训的是普工偏多。
求新员工培训资料和好的建议 越多越好，流程、制度、管理、规划等等一切与学习培训有关全要，谢啦！...
- 提问者： 2012-01-07
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 如何避免业务员之间在同一客户上竞争？
- 林少康,如何避免业务员之间在同一客户上竞争？,公司的业务需要长时间于客户沟通才能成功，举例甲业务员跑了某单位后，当时客户无需求，但过了二个月乙业务员联系这家客户时，又有需求了。这时甲乙产生纠纷。甲称乙内部乱搞。作为公司领导应如何制定制度在保证业务成功的情况下避免业务员之间产生再...
- 提问者： 2011-05-09
- 最佳回答者：王亚军
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- [人力资源] 如何提升自己的能力
- 李霞,如何提升自己的能力,我马上就要开第3家分店了，可我很害怕自己没这能力去管理，我今年25岁，阅历和管理能力不足.我现在有些担心我有这经济实力去开店，没这实力去管理.我应该这样去培养和管理我的员工.我应该学习哪些方面的知识？看什么书籍？...
- 提问者： 2011-08-11
- 最佳回答者：马成新
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- [人力资源] 如何做一个好领导
- 在谈到如何做一个好领导时，大多数领导者认为“懂得做人、充满热忱、终生学习、有效沟通、赢得拥戴、勇于自制、注重家庭、经营健康”应该算是一个好领导了，企管顾问罗百辉从团队管理的价值角度分析了做一个好领导的三个核心要素：合理分工、合理分利、给下属发展空间。你认为呢？...
- 提问者： 2008-09-22
- 最佳回答者：郑直
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- [市场营销] 怎样才能成为比较牛的营销经理人
- 第一、营销经理人的素质包括心理，知识，技能等等第二、如何培养这些能力第三、看那些书籍要想让自己牛，就要有可以让自己牛起来的资本。作为搞营销的，这一资本的根本就是业绩。支撑业绩的是你的团队，要么就是你个人。当然，这年代依靠团队而成功才是真正的成功。高绩效的团队是...
- 提问者： 2008-04-13
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