-
- [品牌战略] 营销人员招聘六要点 孟庆亮
- 孟庆亮,营销人员招聘六要点,任何企业都会长期面临营销人员招聘及上岗培训的事宜,如何有效开展,一定要在以下六个方面多下功夫。要点一:人员招聘有原则1、人员招聘一定要进行岗位分析:要明白为什么要增人?招人和不招人真的会影响工作吗?人力资源部要进行岗位跟踪,并写出岗位说明书,确实...
- 标签:
部门经理
营销人员
经营理念
岗位说明书
招聘
-
- [人力资源] 随想:士气管理与培训|培训观点与感悟 杨哲
- 杨哲,随想:士气管理与培训|培训观点与感悟,随想:士气管理与培训最近在执行力的研究中,发现员工的士气十分重要,即如何在管理中鼓舞员工的士气,激发员工的积极性、主动性和创造性是企业管理者所必须关注的。本来想就这个主题进行深度研究,开发出士气管理方面的课程,为企业找到有效提升和...
- 标签:
培训
管理
团队建设培训
管理培训
教练技术
-
- [人力资源] 原创:企业内训=企业内部的公开课?|培训观点 杨哲
- 杨哲,原创:企业内训=企业内部的公开课?|培训观点,企业内训=企业内部的公开课?此话怎讲?在从事多年的咨询和内训后,我们悲哀的发现,现在市场上很多企业外聘老师所进行的内训项目实质上只是时间、地点、学员群体不同的公开课而已。时间与地点就不用讲了,现在绝大多数公开课与内训课关键...
- 标签:
企业内训
培训机构
培训讲师
企业内部
培训行业
-
- [人力资源] 外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点 杨哲
- 杨哲,外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点,外聘内训的作用-人才队伍建设、管理机制优化与经营业绩提升外聘内训即通过外聘讲师对内部一定数量的员工开展内训以提高团队综合素质的过程,常多见于管理培训、销售培训、生产培训等领域,如中高层系统培训、销售团队系统训练、职业化团队建设...
- 标签:
管理机制
培训效果
培训
培训需求
团队建设
-
- [人力资源] 共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析 杨哲
- 杨哲,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析http://gz.intrain.cn/hywk/UploadFiles_6754/200811/20081123170407836.gif冬天是淘汰弱者、壮大强者的时候,在国内同时存在过冷和过热行业的二元经济结构...
- 标签:
产业价值链
企业过冬
价值链
团队建设培训
团队建设
-
- [人力资源] 培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人? 杨哲
- 杨哲,培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人?,培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人?在和很多老师包括客户沟通的时候,说到培训效果不佳的时候,最多的一句话是:师傅领进门,修行在个人。对于这句话,我一直十分认同,正如前几天听了郎咸平教授的课程后,使我对经济的本质、宏观经济的...
- 标签:
培训效果
培训机构
培训
团队建设培训
团队建设
-
- [人力资源] 寒冬中,共图咨询在逆市中突破|企业如何过冬 杨哲
- 杨哲,寒冬中,共图咨询在逆市中突破|企业如何过冬,寒冬中,共图咨询在逆市中突破|企业如何过冬最近,来自美国大西洋的冷气已让国内的大多企业感受到了寒冷,企业过冬已成为越来越多的企业的话题。降薪、裁人、倒闭等比比皆是,培训行业也受到了很多的冲击,很多企业培训经费大幅缩减,我们的...
- 标签:
团队建设培训
产业价值链
培训
团队建设
培训效果
-
- [中国式管理] 把人才“泡”成庸才——企业失败常见的的10大原因( 刘冰
- 刘冰,把人才“泡”成庸才——企业失败常见的的10大原因(6),【刘冰原创】清华紫光96年就拥有了自...
- 标签:
企业文化
销售技巧培训
企业宣传
技巧培训
-
- [市场营销] 鞋业打折现状与营销对策 谭小芳
- 谭小芳,鞋业打折现状与营销对策,鞋业打折现状与营销对策文/交广商学院首席培训讲师谭小芳一般鞋业竞争导向制定通路的价格体系;在细分的市场上实行完全不同的价格;薄利多销,利用购买力成本优势争夺客户。近几年,由于鞋业整个产业链的成本因素在上升,店铺的产品售价的空间却提升不够,这就...
- 标签:
促销方式
促销
培训
销售技巧培训
营销
-
- [沟通技巧] 跨部门怎样沟通?怎样协作? 张一
- 张一,跨部门怎样沟通?怎样协作?,企业部门设置越来越多,越来越周全,于是,各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下,互相推委,甚至影...
- 标签:
跨部门沟通
内部沟通
有效沟通
沟通
管理
|