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- [管理模式] 中层领导力:做个让员工喜欢上司 方永飞
- 方永飞,中层领导力:做个让员工喜欢上司,领导力,是带领团队共同奋斗的艺术,好中层,是一团火,能够点燃团队激情。日日繁忙。没时间积累专...
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- [卓越领导力] 红智博谈中层领导力:中层决定团队成长 红智博
- 红智博,红智博谈中层领导力:中层决定团队成长, 红智博谈中层领导力:中层决定团队成长 一位学生问我,红智博老师,为什么我家里的企业总是做不大呢?企业做不大的原因有很多。通常情况下是总裁的原因。学生告诉我,总裁就是他的父亲。其人非常认真。从战略角度的讲,总裁是特别有高度的。从文...
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- [卓越领导力] 红智博谈中层领导力:中层的使命 红智博
- 红智博,红智博谈中层领导力:中层的使命, 红智博谈中层领导力:中层的使命 对于企业中层来说,它的使命主要分为对内和对外两个部分。著名企业管理培训专家红智博老师说过,中层对外主要使命是带领员工创造客户价值。中层是创造客户创造价值的核心力量。没有中层就没有创造客户价值的源动力。他...
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- [运营管理] 思辨企业不称职的中层领导 王若文
- 王若文,思辨企业不称职的中层领导,一个人要走,一般都舍不得离开这个企业,也舍不得离开这个岗位,也不是因为钱多钱少,最最想离开的就是他的直接上级领导!这不得不令我们的管理者深刻思考,搞清楚人员离开的真实原因,我们的领导用人就会懂得尊重群众需要了,更有群众基矗得道者多助,得众者...
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- [高层修炼] 认清中层领导的角色 周士杰
- 周士杰,认清中层领导的角色,20多年前,美国的J.特劳特和A.里斯写了一本叫做《定位》的书,这是一本关于营销方面的书,因为定位概念的提出而经久不衰。书中写道:“定位是从一个产品开始,那产品可能是一种商品、一项服务、一个机构,甚至是一个人,也许就是你自己。”中层领导只有知道...
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- [卓越领导力] 红智博谈中层领导力:管理检查的方法 红智博
- 红智博,红智博谈中层领导力:管理检查的方法, 红智博谈中层领导力:管理检查的方法 文/红智博 著名企业管理培训专家红智博老师给很多中层领导做过培训。由于很多中层领导都是从优秀的基层员工中选拔出来的。所以,很多中层领导并不会检查工作。经常是有布置没检查。工作缺失了检查相当于没布置...
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- [企业文化] 如何设计企业文化咨询的中层领导访谈调研提纲? 杨尚东
- 杨尚东,如何设计企业文化咨询的中层领导访谈调研提纲?,(这是本人为我国某著名教育教团做企业文化咨询时所设计的中层干部访谈提纲)1.企业要迎战商业竞争,只有正确认识自己是谁、清楚自己在未来竞争环境中的优势与劣势所在,才能更好地参与市场竞争与竞争制胜。因此我们需要认真、客观地挖掘...
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- [高层修炼] 如何修炼中层领导力? 柳瑞军
- 柳瑞军,如何修炼中层领导力?,要想领导他人,首先必须学会领导自己。 自我管理能力考验你做事的能力,在有效管人方面起到的是一种示范力。自我领导力则是考验你的影响力,在有效管人方面体现的是一种激励和积极影响下属的能力。经理的自我领导力提升,主要体现在...
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- [职业化] 赢在中层——中层管理者修炼 晋红超
- 晋红超,赢在中层——中层管理者修炼,任何一个企业都有中层管理者。在企业管理当中,中层管理者的作用非常重要,因为中层管理者在企业管理中起着承上启下“二传手”的作用。一个好的“二传手”,可以将死球变成活球;“二传手”不到位,好球可能变成死球。可见,...
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- [经营之道] 中层强,则企业强——《赢在中层》作者自序 王奇珍
- 王奇珍,中层强,则企业强——《赢在中层》作者自序,注:2010年12月,我个人的管理方面的第一本专著《赢在中层》如期出版,尽管书中有些许内...
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