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- [企业文化] 浅谈制度管理与文化管理 周承标
- 周承标,浅谈制度管理与文化管理,浅谈制度管理与文化管理周承标/文章人们一般认为,企业管理到目前已历经三个阶段:经验管理、科学管理、文化管理。几百年来,人们对企业如何管理,都在不断摸索、不断探讨、不断总结,其管理理论也在不断形成,并且由低级向高级不断发展,结果是较为先进的管理...
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- [总裁智慧] 浅谈行政管理 王育松
- 王育松,浅谈行政管理, 行政是什么?简单地说,就是维护公平正义。企业中行政的使命就是维护企业的公平正义。
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- [运营管理] 企业人文管理的理性思考 谭小芳
- 谭小芳,企业人文管理的理性思考,企业人文管理的理性思考...
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- [运营管理] X光下看企业人文管理 谭小芳
- 谭小芳,X光下看企业人文管理,X光下看企业人文管理...
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- [运营管理] 人文管理是科学,也是艺术! 谭小芳
- 谭小芳,人文管理是科学,也是艺术!,人文管理是软管理——人文管理以润物无声的独特作用,促进了企业发展与文化落地的和谐统一、企业发展与...
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- [总裁智慧] 老板管理的五个境界 王若文
- 王若文,老板管理的五个境界,企业管理是什么就像爱情是什么一样,是一个永恒的话题。世代都存在,都有不同的诠释,但万变不离其宗:看表现、盖棺才能定论。...
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- [领导艺术] 区分制度管理与道德管理 李泽尧
- 李泽尧,区分制度管理与道德管理,请读者思考一下你的答案:随地吐痰一口罚款五毛钱,拿出一元钱没有找,可否再吐一口?这里的问题是要分清:道德管理:关注态度、良心发现、生气——不允许人们有故意犯错法律管理:不谈良心、而谈事实——我用事实追究你的责任谈制度管理的时候就先把制度管理谈...
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- [中国式管理] 员工管理驭之有“道” 杨鑫
- 杨鑫,员工管理驭之有“道”,《孙子兵法》是一本军事与哲学、战略与战术军事相结合的伟大兵书,尽管其提出是在2500年前的春秋时期,但其所揭示的战争的一般规律和基本原则一样适用于现代企业竞争,也适用于企业管理方面。与会嘉宾们一致认为把孙子兵法的思想方法应用到员工管理时,最核心的价值...
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- [企业文化] 优秀企业家必须做好的三件事(二) 丁远峙
- 丁远峙,优秀企业家必须做好的三件事(二),建设优秀的企业制度并不断加以完善不论一个企业家多有个人魅力和能力,企业大了,就会鞭长莫及,而且人的生命有限,企业则要努力做到基业长青。因此,制度管理才是一种能持久的理性管理。企业管理要靠制度而不是个人魅力。在企业创业初期或企业规模不大...
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- [文化管理] 李泽尧:小偷比强盗可爱——制度管理与道德管理 李泽尧
- 李泽尧,李泽尧:小偷比强盗可爱——制度管理与道德管理,李泽尧:小偷比强盗可爱——制度管理与道德管理 偷偷地做了而不敢说,这至少表明你还有道德(行动上没有,但是心里面似乎还有吧)。 标准留在心中,还懂得是错的,甚至可能有“犯罪感”——好歹你还算是&l...
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