-
- [企业文化] EAP服务 杨元鑫
- 杨元鑫,EAP服务,EAP服务当向企业介绍EAP时,面对的几乎是相同的反应:EAP是什么?它对我的企业有什么好处?的确,对绝大多数的中国企业来说,EAP是一个崭新的概念。企业建立EAP的最初和最终目的在于降低成本、提高效率。随着社会发展,越来越多的人认为关心员工的心理问题是企业的...
- 标签:
企业经营
心理咨询
中国企业
培训课程
压力管理
-
- [其它类别] 华润行动学习是组织行为改善的最佳模式(上) 李天
- 李天,华润行动学习是组织行为改善的最佳模式(上),华润集团的行动学习是企业组织行为改善的最佳培训模式咨询式培训专家:李天行动学习就是在行动中学习,在学习中行动,是将学习与实践合二为一的一种成人学习与培训的有效方法与理论。目前企业普遍感觉内训的效果不好,流于形式,浪费时间与费用...
- 标签:
行动学习
实施方案
组织
管理发展
管理
-
- [品牌诊断] 民营企业发展的天花板 蓝军博士
- 蓝军博士,民营企业发展的天花板,就我看来,民营企业发展的天花板,或者说增长极限,有四个,分别是外部环境的极限、组织的极限、商业模式的极限、企业家的能力与价值观的极限。我们应该坚守自己的贞操:第一,不争论,不讨论;第二,不要太舒服;第三,适当的降低增长速度和效率;第四,不要幻...
- 标签:
民营企业
商业模式
企业发展
组织变革
发展
-
- [战略管理] 如何进行企业战略管理? 徐培杰
- 徐培桀,如何进行企业战略管理?,企业经营战略是指把战略的思想和理论应用到企业管理当中,指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳...
- 标签:
战略管理
企业战略管理
战略选择
战略分析
战略实施
-
- [组织规划与设计] 组织流程是一切流程的基础 姚绍龙
- 姚绍龙,组织流程是一切流程的基础,组织流程是企业一切制度、流程、责任的基矗它包括组织层级关系、组织管理原则、组织职能、组织责任及组织运行规则等系列流程。如果组织结构不合理、组织基础流程不完善,其他管理工作都将无从谈起、组织效率必定低下。 &n...
- 标签:
流程
组织结构
组织
管理流程
工作计划
-
- [人才战略] 行为战略如何推动战略转型执行力提升(之一) 白洪山
- 白洪山,行为战略如何推动战略转型执行力提升(之一),对于当今中国的企业决策者来讲,制定一个明智的发展战略并不困难,难的是这个战略被员...
- 标签:
战略转型
执行力提升
战略
执行力
企业战略
-
- [文化管理] 学习《改善》的改善之“道” 肖伟亚
- 肖伟亚,学习《改善》的改善之“道”,学习《改善》的改善之“道”...
- 标签:
管理人员
企业管理
企业文化
企业
管理
-
- [人力资源] 人格决定绩效(15)—关系绩效 郑轶凡
- 郑轶凡,人格决定绩效(15)—关系绩效,有不少管理者常常会哀叹:“为什么某些员工不能够多些为公司考虑呢?”“为什么让某些员工即使从事一点职责之外的工作就是那么难呢?”“为什么某些员工只考虑自己那一亩三分地而不帮助他人呢?”对于这些员工,可以说他们...
- 标签:
绩效
工作绩效
工作
员工
卓越管理
-
- [其它类别] 华润行动学习是组织行为改善最佳模式(下) 李天
- 李天,华润行动学习是组织行为改善最佳模式(下),行动学习的重要应用一、解决问题,创造业绩行动学习是解决企业复杂难题的有效方法。问题越困难,行动学习越能发挥它的威力。必须注意的是,企业在解决困难问题的时候,必须同企业业绩提升相结合。这是因为同业绩结合,可以激发参与人员的热情和创...
- 标签:
行动学习
团队工作
学习型组织
组织
团队
|