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- [领导艺术] 如何管理“变化” 黄 雄
- 黄 雄,如何管理“变化”,“惟一可以确定的就是变化”这一大众熟知的格言,尤其受到变化管理顾问们的追棒。这种观念至少可追溯至公元前五世纪,当时希腊哲学家恩培多克勒将宇宙描述成不断聚合和分裂的物质状态。今天,天体物理学家从宇宙扩张和收缩的角度谈论宇宙;而在自然世界中,我们则看到...
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- [领导艺术] 如何管理“问题”员工? 崔自三
- 崔自三,如何管理“问题”员工?,很多企业的营销团队里都有不同程度的“问题”员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够“闹心”的了,他们的存在,令管理者“如梗在喉”,不得不拿出更多的时间来“对付”这些“问题”员工,他们的管理方法也很简单...
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- [领导艺术] 如何管理个性员工 杨宏
- 杨宏,如何管理个性员工,遭遇个性员工的企业老板不在少数,管理个性员工成为企业人力资源管理环节中的一个具有普遍性的问题。作为企业老板,不知你是否曾为遭遇个性员工而烦恼:公司内的骨干员工和自己因为工作冲突而吵了起来,并且这已经不是第一次了,作为老板,自己的权威遭到员工的挑战;公...
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- [品牌管理] 建立个人品牌同样重要 周亮
- 周亮,建立个人品牌同样重要 ,背景资料河北保定某白酒企业从1995年由一个白酒小作坊起家,到至今为止发展成为了一家中型白酒企业。员工人数从当初的5人发展到尽200人,年销售额从过去10多万元到现在6千多万元。该白酒企业老板程总1993年是一个酒厂的工人,在酒厂工作期间学会了调酒技术和简单的...
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- [职业化] 如何成为一名优秀的中层管理者 陈方博士
- 陈方博士,如何成为一名优秀的中层管理者,前言 一个企业的发展必然会不断的面临诸多困难和问题,绝大多数的企业高层日日费尽心思制定企业战略,寻找正确的企业发展方向,绝大多数企业的广大基层员工也是中规中矩的执行上级的指示,绝大多数企业也想在激烈的竞争中脱颖而出不断的进行变革,却都...
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- [中国式管理] 老板(CEO)如何面对团队质变? 付雅萍
- 付雅萍,老板(CEO)如何面对团队质变?,老板(CEO)如何面对团队质变?近期内沉入到另一家民营企业作咨询,一家由生产起家做服装批发转型为做自己品牌的企业,几年的发展十分喜人,已滋生4个品牌,业绩连续3年以50%以上的速度递增,市场规模的扩张速度迅猛,如同近3年众多连锁零售业的“...
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- [职业化] 经理人如何管好第(N+1)个员工 范振华
- 范振华,经理人如何管好第(N+1)个员工,如果说经理所管辖的团队有N个下属,那么他就拥有(N+1)个员工。这第(N+1)个员工不是别人正是经理自己。 经理在统计团队员工人数的时候经常经意不经意地把自己漏掉,喜欢把自己放在管理者或领导者的名单里,把自己与员工划清界限。许多的经理在自己所...
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- [营销实务] 实战派市场营销培训 张一
- 张一,实战派市场营销培训,营销是企业的大动脉,在某种程度上营销的成败决定着企业的成败。当前,中国大环境,经历着前所未有的挑战和机遇。在奥运会、互联网和3G移动新时代,如何在变化中找到不变的规律,在不变中利用变化的力量?如何快速整合各类资源?如何制定可控的营销战略?如何管理好渠...
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- [销售技巧] 优秀销售员培养六种能力 晋红超
- 晋红超,优秀销售员培养六种能力,一个成功的销售人员,若想更好战胜对手,搞定客户,取得销售和回款,首先必须战胜自己,而战胜自己的关键就是时刻不断的积极进取,提升自己各方面的能力,修炼自身内功。。一、思考看过《思考致富》书的人都知道,思考不仅能致富,还能够让人拥有自己梦想和渴望...
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- [运营管理] 管理者的自我完善与自我管理 谭小芳
- 谭小芳,管理者的自我完善与自我管理,要想管理好别人,首先要管理好自己,优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己,增...
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