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- 石立平,前途比钱财更能留住优秀员工,企业的竞争更多地表现在人才的竞争。企业如何留住优秀员工呢?这是老板一直难以解决的问题,他们使出了很多的方法却不奏效,到底问题出在哪里呢?因为很多老板总是站在自己的角度思考问题,他们不知道真正的员工需要什么?所以总是以为只要给员工多加工资、...
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- [运营管理] 企业如何留住优秀员工? 谭小芳
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- 柴少青,人才流失解密,人才为什么会流失?人才为什么要流失?人才流失到什么地方?如何防止人才流失?著名的战略管理专家、潜能开发大师柴少青博士解密其中的秘密!...
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- [总裁智慧] 如何舞好“优秀员工”这把剑 宋晓飞
- 宋晓飞,如何舞好“优秀员工”这把剑,如何舞好“优秀员工”这把剑“优秀员工”是一把双刃剑,舞好了可以拒敌抗敌杀敌,舞不好就可能会自伤...
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- [激励机制] 管理思维不能如此迷失 姚绍龙
- 姚绍龙,管理思维不能如此迷失,周日应邀去保利洲际酒店参加一个财势论坛,席间一位女士给我反映他们企业去年底评选年度优秀员工的的问题。原来该企业有1000多人,产值效益都很不错,所以在春节前除了年终奖之外,还举办了一系列的评奖活动,优秀员工评选就评了10个人,但是似乎员工不买账,今年...
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- 王亚锋,海尔:人才管理从竞争到挖潜,在强调绩效结果的同时,在人事决策上强调过程和行为,以及行为后面的动机、人格等因素,关注结果还是更...
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- [职业化] 做一名优秀员工必备品质(忠诚) 王志强
- 王志强,做一名优秀员工必备品质(忠诚),我们常常说要做一个优秀的员工以实现个人在企业中的价值,但很多人往往不知从何作起.做一个优秀员工并不是只要接一个大的订单、完成一个新的项目就可以的,要做优秀员工必须从忠诚做起。那么何谓之忠诚呢?科学的定义是忠诚首先是一个主体对于某个客体...
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- [人力资源] 强制裁员HR尖刀舞 胡八一
- 胡八一,强制裁员HR尖刀舞,又到了年终岁尾,正当大多数企业的HR人员忙于给员工做年终奖金时,国内某家知名体育用品公司人力资源总监韩柠却整日一筹莫展。由于市场变动较大,公司又对发展战略进行了较大幅度的调整,撤销了两个已存在近五年的业务部门,这就意味着又将裁掉30多位员工,其中不乏与...
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