-
- [人力资源] 决策失误都是我老板的事? 舒化鲁
- 舒化鲁,决策失误都是我老板的事?,在现实中,很多企业老板,把更多的精力投入到具体事务的管理过程中去了,包括制定非常具体的细小的决策,没有精力完善企业组织高效运行所必须有的游戏规则,没有精力健全企业组织高效运行所必须有的机制。这本身就是一种决策失误,是老板时间管理上的决策失误...
- 标签:
企业老板
组织
中国企业
授权
规范化管理
-
- [领导技巧] 你愿意授权给下属吗?何岸老师 何岸
- 何岸,你愿意授权给下属吗?何岸老师,作为管理者,你是否事必躬亲,常常感到工作繁重、忙不过来,并经常被很多琐事缠身。这种情况下,你何不尝试授权给下属,让下属帮你来完成工作呢?谈到授权,你可能有很多困惑。比如:平时盯着下属还做不好呢,哪敢授权啊;下属把事情做的一塌糊涂,最后还要...
- 标签:
授权
-
- [总裁观察] 著名管理专家曾水良谈老板“霸道管理症” 曾水良
- 曾水良,著名管理专家曾水良谈老板“霸道管理症”,中国有民言,叫“人才有用不好用,庸才好用没有用”,这里面要解决的一个问题便是忠诚即效...
- 标签:
民营企业
民营企业家
管理
企业管理
企业老板
-
- [商业模式] 泽亚企业管理咨询告诉你:变革重担,不要授权他人 刘治军
- 刘治军,泽亚企业管理咨询告诉你:变革重担,不要授权他人,管理变革本身就带着革命色彩的,不但要作企业的流程改造,也要输入正确的管理模式,还要改变人的习惯,使企业朝着一个良性的方向发展。正因为企业有了这么多的愿景才需要变革。这样的变革意味着什么?意味着这...
- 标签:
企业管理咨询
管理咨询
管理
部门经理
授权
-
- [营销策划] 为什么老板反对办促销活动? 肖阳
- 肖阳,为什么老板反对办促销活动?,办好了促销活动,挣来大把的真金白银,这本是让企业上下皆大欢喜的好事情。但有时老板对促销不但不支持反而百般挑剔,难道老板真的会“跟钱过不去”?...
- 标签:
促销活动
促销
老板
客户满意度
指标体系
-
- [经营策略] 变革重担,不要授权他人 王亚锋
- 王亚锋,变革重担,不要授权他人,
- 标签:
变革
部门经理
管理
企业
授权
-
- [总裁解读] 老板不要做权利的“冤大头” 姚绍龙
- 姚绍龙,老板不要做权利的“冤大头”,职场中有一种现象——很多管理者在工作没有成就、或者管理出了问题之后,或多或少都会抱怨说是“老板没...
- 标签:
管理
管理者
授权
组织
任职资格
-
- [经营策略] 老板决策不当,是自己在“找死” 舒化鲁
- 舒化鲁,老板决策不当,是自己在“找死”,正是因为它是一种权力,企业老板才死死抓住不放。也正是因为企业老板死死抓住,把下属员工排斥在决...
- 标签:
企业老板
组织
承担责任
授权
企业发展
-
- [领导艺术] 七大秘诀教你如何提高员工忠诚度 杨鑫
- 杨鑫,七大秘诀教你如何提高员工忠诚度,尽管企业难以给员工提供永远的工作保障,但只要措施得当,建立忠诚的员工队伍也不是异想天开。要现代企业制度下的员工忠心耿耿、勤勤恳恳、创新立意,确实是让企业颇费思量的工作。那么,是不是员工失去了铁饭碗,就一定不愿意有好的表现了呢?不一定。那...
- 标签:
员工忠诚度
管理人员
忠诚度
公众演讲
秘诀
-
- [其它类别] 第八期《授权经营总裁特训营》精华思想分享之四 胡大平
- 胡大平,第八期《授权经营总裁特训营》精华思想分享之四, 情感与现实 有个学员问:情商高好还是智商高好?这一问就说明情商太低。情商高的人会用情,会用情就不在多少,该多就多该少就少,多少是度。 一个人情感太多就是无头草,被事情扯来扯去,情感洪水一来,把未来冲没了。情商低,最后会把...
- 标签:
职业经理人
特训营
职业经理
授权
总裁
|