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- 欧阳严明,透过培训看差距——人力资源管理-外企手里的筹码,透过培训看差距——人力资源管理-外企手里的筹码吸引人材的一个筹码二十一世纪即将来临,世纪末的企业竞争也不断以各种新的形式出现,企业不但需要在经营方面各出奇招,在人力资源的运用和培养上也费煞苦心。企业的竞争说到底还是人...
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- 韩赋,培训供应商管理技巧,借助外部培训机构来促进企业培训工作的有效开展,已经是企业培训工作者的共识。如何挑选供应商,如何管理他们,如何有效、充分地运用好这个资源,这是作为企业培训管理者需要考虑的实际问题。本文结合工作实践,提供一些经验,以供同行参考。获得外部培训供应商的渠道...
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- [总裁智慧] 当前营销培训中存在的问题! 于斐
- 于斐,当前营销培训中存在的问题!,什么样的培训最有效?很显然,关键是能对企业有帮助,能看到当前存在问题之所在,并能从解决问题的角度有...
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- 王厚力,培训防止进入方向性误区,培训计划的制定如果发生方向性错误就可能导致全年颗粒无收,甚至决定一个培训机构的生死存亡。...
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- [文化传媒] 花里胡哨的培训就是浪费! 于斐
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- [职业规划] 商学院EDP与企业关系(二) 郭俊平
- 郭俊平,商学院EDP与企业关系(二),在我们派已经做得相当不错的前提下,又发展了口香糖,在全国比较好的一级城市二级城市有的能排名达到第一,发展势头相当不错。在刚刚开始做的头两年每年的业绩都是翻倍的成长。现在我们的膨化也是试点一个城市成功一个城市,我们将来会发展成为一个综合性的食...
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- [总裁解读] 培训经理怎样识别好的培训 姚绍龙
- 姚绍龙,培训经理怎样识别好的培训,培训本来就是一项高度专业化的智力服务,常人要想理解和判断培训课程老师的优劣就更不容易,于此,姚绍龙...
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- [营销策略] 好的讲师不需要推广VS如何推广? 风青杨
- 风青杨,好的讲师不需要推广VS如何推广?,“好的讲师不需要推广1,常听到有人这样说。如果是培训机构这样说。那么说这些话的人或者不懂营销...
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- [总裁时评] 老板找培训要擦亮眼睛 王若文
- 王若文,老板找培训要擦亮眼睛,当今中国的培训可谓丰富多采、应接不暇,又五花八门、鱼龙混杂。无论是老板还是管理人员,每天都能接到几封或...
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