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- [] 你能培养出“许三多”吗? 孙岚
- 孙岚,你能培养出“许三多”吗?,电视剧《士兵突出》的热播,使得“许三多”成为家喻户晓的人物,而“许三多”的扮演者王宝强,力压李安成为2007年新锐人物并上春晚更是彰显出“许三多”在社会中的巨大影响力,可以说“许三多”已经成为一种社会现象,“许三多”精神更是引发了这个社会的深刻思...
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- [总裁时评] 准点上下班的员工难有机会 姚绍龙
- 姚绍龙,准点上下班的员工难有机会,在老板的心目中,一般都把员工分为三个级别——合格员工、优秀员工和卓越员工。...
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- [领导艺术] 优秀员工应具备的心态(之一)----正面积极(--中层 何岸
- 何岸,优秀员工应具备的心态(之一)----正面积极(--中层管理培训专家何岸), 优秀员工应具备的心态(之一)----正面积...
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- [绩效管理] 员工为什么选择离你而去 胡八一
- 胡八一,员工为什么选择离你而去,优秀员工不顾企业老板的挽留,毅然辞职而去,甚至重点培养的员工,也不顾老总的重托,选择“水往高处流”。...
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- [绩效管理] 好员工是老板最重要的客户 石立平
- 石立平,好员工是老板最重要的客户,也许过去,企业讨论最多的话题是如何留住客户.可是客户的服务和开发是员工做的,如果员工留不住,那么客户自然会丢失.因此,老板要想留住员工,也必须像企业留住客户一样,了解员工的需求与渴望.特别是80后,90后的员工,他们的个性化需求越来越明...
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- [成本管理] 第二部分 怎样才算优秀职员呢? 杨宏
- 杨宏,第二部分 怎样才算优秀职员呢?,一、优秀员工,从建立卓越的愿景开始一个人要想取得成功,首先要有一种追求成功的欲望,然后设定目标,朝着标杆迈进。优秀的人是因为他拥有一个引导他的人生愿景——“自画像”,即员工所持有的“我想要成为什么?”的图像。当这种自画像契合了员工内...
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- [战略管理] 2009年新形势下的管理之道 蒋小华
- 蒋小华,2009年新形势下的管理之道,2009年新形势下的管理之道文/蒋小华冬天总是会过去的,关键是春天要如何来迎接?不管那些倒下去又准备东山再起的企业,还是那些幸存下来的英雄们都将面临一个新的课题,那就是下一步到底该如何走?新的管理思路又是什么?企业内部的管理需要做什么样的调整?...
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- [人才战略] 企业需要什么样的真正员工? 谢松君
- 谢松君,企业需要什么样的真正员工?,企业需要什么样的真正员工?一、什么是员工?企业不论是谁,只要在企业中工作的人,都称之为员工;即从董事长到新进的正在学习的试用期人员均统称为员工。其中包括作为老板的股东成员,只要在工作岗位上工作的,不管是否拥有职务,他们都是企业成员之一的—...
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- [总裁解读] 职务高级礼遇只是一夕的梦而已 张从忠
- 张从忠,职务高级礼遇只是一夕的梦而已,文/张从忠 2003年,上海超五星级酒店经茂开业不久,那是中国最著名的豪华饭店,而...
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- [运营管理] 优秀员工,赢在自动自发! 谭小芳
- 谭小芳,优秀员工,赢在自动自发!,优秀员工,赢在自动自发!...
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