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- [职业化] 浅谈国内企业创建学习型组织的三个误区 谭俊峰
- 谭俊峰,浅谈国内企业创建学习型组织的三个误区,近年来,随着学习型组织理论在中国的广泛传播,尤其是在江泽民同志提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的号召之后,国内各界掀起了理论研究与实践探索的高潮。政府、企业、社团组织及研究机构都投入到这场管理创新之列。众多企业...
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- [团队文化] 创建学习型组织要从读书开始 傅宗科
- 傅宗科,创建学习型组织要从读书开始,据业内人士反应,创建学习型企业系列丛书的每个版本都经过了多次重印,而目前市场仍然供不应求。...
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- [管理创新] 赵文家论学习型组织:应理性看待学习型组织 赵文家
- 赵文家,赵文家论学习型组织:应理性看待学习型组织,今天,在中央和省市委相继推出创建学习型党组织实施意见的新的时代背景下,可以遇见创建学习型组织、学习型社会将成为中国今后一个时期内的一个非常重要的课题。但学习型组织这一源自西方的现代管理理论,自从上世纪80年代引进自今,与中国本...
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- [管理模式] 赵文家: 创建学习型组织的最佳时期来临 赵文家
- 赵文家,赵文家:创建学习型组织的最佳时期来临,23日,中国的彼得.圣吉、学习型组织第一人、北京学习型组织管理培训中心主任傅宗科博士到中科公司进行企业内训,笔者赵文家有幸同傅宗科博士进行了长达2个多小时的交流。认为,现在正是创建学习型组织的最佳时期。...
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- [高层修炼] 学习型组织领导新角色 傅宗科
- 傅宗科,学习型组织领导新角色,创建学习型组织的活动受到了中国企业界的普遍欢迎,很多企业都希望通...
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- [管理创新] 赵文家论学习型组织:对学习型组织的认识和理解 赵文家
- 赵文家,赵文家论学习型组织:对学习型组织的认识和理解,随着中央提出建设学习型社会、学习型政党和学习型党组织的重大策略,创建学习型组织的热潮在经过了一段时间的平静之后,又一次在神州大地燃起。那么,到底应该怎么认识学习型组织呢?...
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- [组织运营] 赵文家:创建学习型组织的黄金期来临 赵文家
- 赵文家,赵文家:创建学习型组织的黄金期来临,21世纪是知识经济时代,也是创建学习型组织的时代。随着经济文化信息全球化的迅速扩张,势不可挡地改变着我们的生存状态和生存环境,全球一体化的新格局改变着我们的思想、思维和存在方式,为应对如此机遇和挑战,就不能再陶醉于唐代诗人王维留恋的...
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- [管理模式] 赵文家:21世纪组织改造的首选——学习型组织 赵文家
- 赵文家,赵文家:21世纪组织改造的首血—学习型组织,在产业结构突变、游戏规则重写的新竞争时代,世界组织纷纷思索突破生存变局、永续发展的方法,结果发现:学习是应变的根本,只有每个人重新、从心学习,组织才能彻底改变,组织才具有竞争优势。可见,学习型组织,是今后组织的发展方向。...
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- [管理创新] 学习型组织怎么概念化? 张平
- 张平,学习型组织怎么概念化?,打造学习型组织,创建学习型企业曾一度成为中国企业家热议的话题和追求的目标。然而真正称得上学习型组织的企业屈指可数。当然,有些企业家也会想当然地认为自己的企业是学习型组织,因为在他们看来,公司定期组织学习和培训就是学习型组织。其实这是将学习型组织...
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- [职业化] 赵文家谈学习型组织:学习型组织适应当今十大管理 赵文家
- 赵文家,赵文家谈学习型组织:学习型组织适应当今十大管理,学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,这主要因为“组织”的范围非常广泛。学习型组织管理理论适用的范围大到一个国家、社会、政党,小到一个家庭、班组或社区。...
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