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- [职业规划] 摆脱高级人才短缺的三个高招? 林茗阳
- 林茗阳,摆脱高级人才短缺的三个高招?,专业人力资源咨询机构合益集团去年完成了一个历经两年时间,对中国卓越领导人——营业收入在50亿到500亿以上公司的第一把手研究,在这个研究当中了解到导致中国董事长、总裁他们睡不着觉的三大问题:第一,是人才,特别是管理和领导人才的短缺;第二,是...
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- 罗雅霖,店长作为企业的中层管理者,该如何利用执行力这把双刃剑来摆脱执行怪圈呢?--罗雅霖老师店长培训支招,1、选择明确的执行目标。店长在接受上级的任务时,要切实根据部门实际,仔细揣摩上级意图,广泛听取员工意见,作好详细记录的同时,不断“深化、优化、细化、序化”各项工...
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- [战略管理] 浅析民企如何摆脱使用人才的困惑 蔡忠成
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- 叶峰,中国企业如何摆脱平庸困境?, 关键字:发展企业瓶颈 一、学会建立自主品牌,放弃OEM。绝大多数企业总是简单的认为从事OEM可以大大的减轻企业的销路与研发的压力,忽略了长期的OEM下去会导致企...
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- [营销战略] 医药保健品摆脱困境的简单良方! 于斐
- 于斐,医药保健品摆脱困境的简单良方!,“天上飞广告,地上铺通道”式的传统营销模式在现实消费转型时期越发呈现被动与无奈,面对激烈的同质化竞争和对手的汹涌蚕食,任何一家医药保健品企业都不敢掉以轻心,他们为此苦苦思考,上下求索,希望凭借自身的一点优势能在暗淡的星空下能绽露些火花。...
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