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- [领导艺术] 管理能力提升篇:发展能力 李文武
- 李文武,管理能力提升篇:发展能力,发展从宏观来说,人类的文明不断地向前发展。人类经历和将来要经历的六阶段文明:原始文明、农业文明、工业文明、机器人文明、星际文明、宇宙文明。人类一步一个脚印从低级文明向高级文明持续发展。而管理领域的科学与技术也象人类文明一样持续地涌现与发展。...
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- [卓越领导力] 管理能力提升篇:洞察能力 李文武
- 李文武,管理能力提升篇:洞察能力, 管理能力涵盖的范畴是比较广度的。前面我已写了几种管理能力:比如认识能力、成熟能力、发展能力、领导能力、凝聚能力、影响能力。接下来还有洞察能力、专长能力、执行能力、组织能力、外部能力。
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- [其它类别] 国人的误解----解度新《劳动合同法》 闫军
- 欧阳严明, 国人的误解----解度新《劳动合同法》,今天就是07年最后一天,从明天起就正式实施新法。现在网站上出现最频繁的字眼应该是:劳动合同法。很多HR和企业老板对它可以说是谈虎色变,有相当一部分人正在为了规避它而辛苦劳作。根据我们的研究:拿温州这个民企较集中的城市来说,从7月份开...
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- [战略管理] 如何建立关键绩效指标(KPI)体系(节选自王小刚老 王小刚
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- [生产管理] 班组长能力提升之我见--吴群学 吴群学
- 吴群学,班组长能力提升之我见--吴群学,班组长作为企业基层管理干部,是企业里直接领兵打仗重要角色,班组长能力的好坏也直接影响到企业工作任务的完成与否。在企业的生产过程中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司落实各项工作的关键所在。随着企业竞争的日益加剧,通过管理来...
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- [绩效管理] 职业经理的四项基本任务 卞维林
- 卞维林,职业经理的四项基本任务,经理应该做什么?如何才能让你的部下心甘情愿为你效力?前不久在杭州的一次培训课上,与很多学员讨论起这个话题。“我总是加班……”“总是我自己加班……”“可还是没用……”绝大部分经理比部下还忙,可经常还是无法让局面发生好转,经理们到底应该做什么?做...
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- [总裁智慧] “概念是钉子、战略是锤子”组织能力则是让锤子发力 白洪山
- 白洪山,“概念是钉子、战略是锤子”组织能力则是让锤子发力的人,对于大部分处于战略转型期的中国企业来讲,老板的一个共同困惑是战略落地太...
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- [领导艺术] 故宫“多重门”与领导能力提升 谭小芳
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