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- [运营管理] 企业不同阶段,团队建设之聚焦 王歌
- 王兆辉,企业不同阶段,团队建设之聚焦,最近有一家山东的企业老板在网上向我咨询;企业的团队建设该如何做,为什么做了很多动作都不见效??? 我笑着告诉他:企业的团队建设,没有任何的包治百病的灵丹妙药:而是根据企业的不同发展阶段,针对企业的发展困境而设计出不同的团队建设课题:于是...
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- [深化推广] 浅谈企业发展时之中国式管理 蔡忠成
- 蔡国琼,浅谈企业发展时之中国式管理,浅谈企业发展时之中国式管理...
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- [人力资源] 变与不变的逻辑 刘军元
- 刘军元,变与不变的逻辑,我们要正视这样一个现实:公司现在是什么样的企业,我们所处的行业位置,我们的优势,我们的短板是什么?实在的讲,多年的发展,万邦不是一个小企业,但也绝对不是一个大企业。这也就要求我们来做好定位,全心审视下我们的企业,包括我们自己。我们的企业长大了,所以各...
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- [职业化] 新员工入职必备的八大素养 禹志
- 禹志,新员工入职必备的八大素养,本人从事人力资源管理咨询多年,发现许多企业新人难留,新人在企业呆不久,在三个月试用期内很容易跳槽和离职。究竟是什么原因呢?一方面与企业方的人才培训、人才管理、人才激励制度有着直接关系;但同样与人才自身存在的问题有着紧密关联。一个新人在职场不具...
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- [企业战略] 什么是企业执行力? 张珈豪
- 张珈豪,什么是企业执行力?,企业执行力,即企业在完成目标(或任务)的能力,表现为对外在条件的掌控和创造,以及对员工的管理,而实现原定规划、计划的能力、水平。它是企业竞争力的核心之一,是把企业战略规划转化成为利润的关键。汉唐公司十年磨一剑研发的OE管理模式,是企业提升执行力最有...
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- [人力资源] 人力资源管理之薪酬体系设计 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之薪酬体系设计,人力资源管理人力资源贾君新薪酬体系设计领导力...
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- [人力资源] 职场中如何做人与做事 程社明
- 程社明,职场中如何做人与做事, 作者:程社明冯燕...
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