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- [员工和劳动关系] 企业家的“法商”中不应该缺少劳动法律元素 梁伟权
- 梁伟权,企业家的“法商”中不应该缺少劳动法律元素,企业的健康发展除了经营得当,法律是市场经济的红线,是任何一个想做做大做强的企业必须遵守的,触碰是要付出惨痛代价的。因此,企业除了有经营能力以外,还必须具备“法商”,特别是对劳动法律法规的“法商”,只有这样企业劳动关系和谐社会才...
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- [企业战略] 郭汉尧老师:提升企业素质的关键——企业员工素质 郭汉尧
- 郭汉尧,郭汉尧老师:提升企业素质的关键——企业员工素质,1.企业员工素质的重要性宝洁公司的一位前任董事长RichardDeupree曾说过一句很经典的话:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十...
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- [公司战略] 诚信带来“信用经济” 谭小芳
- 谭小芳,诚信带来“信用经济”,诚信带来“信用经济”文交广商学院首席培训讲师谭小芳随着社会的发展,人们越来越重视个人乃至企业的信用建设。这并不奇怪。当政府官员都必须对自己的财产进行申报的时候,一个企业家——直接和钱打交道的人,怎么可能连自己钱的...
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- [成本管理] 戴尔:配合低成本战略管理 周承标
- 周承标,戴尔:配合低成本战略管理,“戴尔灵魂”的主要内容包涵:配合低成本战略的人力资源管理措施。 戴尔公司是一家充满传奇的公司,它的创始人MichaelDell也是一位充满传奇的人物。12岁的Dell在一次冒险的邮票生意中赚了2000美元,16岁的Dell通过直接发信和电话联系的方式为报纸征...
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- [生产管理] 生产总监工作日志--公司成立工程部的必要性分析 坚鹏
- 坚鹏,生产总监工作日志--公司成立工程部的必要性分析,我针对公司成立工程部进行了必要性分析,希望能够得到老板的同意成立工程部,以做好公司地基础管理工作。一、工程部的作用工程部对一个工厂的发展会起到非常重要的作用。甚至可以这么说,一个工厂可以没有研发部,可以没有PMC部,但不能没...
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- [职业规划] 没有个人品牌?你OUT啦! 谭小芳
- 谭小芳,没有个人品牌?你OUT啦!,没有个人品牌?你OUT啦!文/交广商学院首席培训讲师谭小芳什么是个人品牌?你是谁?你做什么?什么使你与众不同,或者说你怎样为你的目标市场创造价值?相对于你的名气,有多少人真正地认识你?你的客户当中又有几个曾和你一起饮酒、一起吃饭,谈论工作以外的...
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- [人力资源] 留住企业新员工 顾文豪
- 顾文豪,留住企业新员工,“员工为什么而来,又是为什么要走?”面对当前好似走马灯的企业招聘来说,已经司空见惯了,成为了现在这个特殊时期的一种社会“时尚”。虽然很多企业认为,当前我国刚刚从“金融危机”的阴影下逐渐走出...
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- [人力资源] 企业HR如何协调老板与员工的关系 顾文豪
- 顾文豪,企业HR如何协调老板与员工的关系,作为企业的HR在工作中具有双重角色,对上级领导,HR是老板的助手,需要听从老板指示做事,维护老板和企业的利益;对下级员工,他们是企业的领导,在员工中具有较高的威信,员工有事除了找部门负责人(毕竟有限)以外就是HR。他们的一切工作需要从员工的...
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- [渠道管理] 经理人要走职业化 何其波
- 何其波,经理人要走职业化,attachment/0712/20071227152155_88e7e.jpg何其波呼吁经理人要走向“职业化”在中国的市场环境下,无论是国有企业还是民营企业,总感觉发展上存在很多障碍,并且总是磕磕绊绊。实际上这和职业经理人严重缺乏有关。因为就目前来讲,中国职...
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- [职业化] 职业化内涵与标准 谭小芳
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