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- [人力资源] 脑袋决定屁股,还是屁股决定脑袋?——李铁链谈管理 李铁链
- 李铁链,脑袋决定屁股,还是屁股决定脑袋?——李铁链谈管理者的角色定位,这个问题对一个职业管理者来说是一个大的问题,很多的管理者仍然没...
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- [总裁解读] “五年工资倍增”是拍脑袋战略 姚绍龙
- 姚绍龙,“五年工资倍增”是拍脑袋战略,针对近期“工资五年实现倍增”的说法,本来一直不想做任何评价,因为稍微有点管理常识的人都知道——这种拍脑袋拍出来的、违背市场规律的“美好设想”,在市场经济体制下,...
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- [总裁智慧] 思辨口袋贫穷源于脑袋贫穷 王若文
- 王若文,思辨口袋贫穷源于脑袋贫穷,大千世界,人各不一。有的人很富有,可能有知识也可能没有那么丰富的知识;有的人很贫穷,可能饱读诗书甚至读到博士后还没有毕业的意思。思来想去,发现口袋贫穷源于脑袋贫穷。...
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- [组织运营] 年终奖中的拍脑袋拍屁股逻辑 姚绍龙
- 姚绍龙,年终奖中的拍脑袋拍屁股逻辑,可是急归急,问题总归还是要解决的啊,急到最后不都是一拍脑袋就解决了吗?钱是我的,爱给谁就给谁、爱给多少就给多少,每年的年终奖不都是这样发下去了啊?...
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- [烟酒礼品] 葡萄酒招商,绝不是拍脑袋就行的! 于斐
- 于斐,葡萄酒招商,绝不是拍脑袋就行的!,不难!关键你是否有好的赢利模式。记住,一个产品,光有良好的市场前景和优秀的品质是不够的,因为...
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- [高层修炼] “拍脑袋原理”下的HR管理危机 姚绍龙
- 姚绍龙,“拍脑袋原理”下的HR管理危机,在“新管理学”上,有一个著名的“拍脑袋”原理:一个人蹲久了,突然占起来会头晕,使劲拍一下脑袋就能反应过来,同样,一个人在一个地方坐久了,起身时也需要拍脑袋,以保持必要的清醒,但如果拍重了一点,或者久而久之“拍脑...
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- [组织运营] 屁股决定脑袋 贾 嘉
- 贾嘉,屁股决定脑袋,无论多么复杂,社会地位总要通过社会角色表现出来,角色是社会地位的表现形式,角色是社会地位的内在依据。...
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- [其它类别] “屁股决定脑袋” 史永翔
- 史永翔,“屁股决定脑袋”,曾给国内某大学EMBA总裁班的高级经理人授课,讲解以财务盈利整合企业管理的思想。引起在场众多管理者的强烈兴趣,课后反响很大;其中某著名大企业的徐总针对自己企业销售管理上不顾盈利,产销状况不平衡等问题,与同来的本企业其它几位副总和财务总监一起进行了热烈地...
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- [领导艺术] 一个脑袋能带几顶帽子?(NLP教练型领导技术) 符永道
- 符永道,一个脑袋能带几顶帽子?(NLP教练型领导技术),作为一个职业经理人,同时也是一家企业的管理者,往往要完成好几项职责:制定目标、做出绩效评价、规划任务、分配调整资源等,而且这些职责之间有时候会发生冲突。这可能会使下级员工对经理人要求他们参加培训学习和执行任务等感到困惑和...
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- [激励机制] 你的脑袋!!!价值千万!!! 孔军
- 孔军,你的脑袋!!!价值千万!!!,前言:晚上10点钟结束一次非常重要的商务会谈,回家的车上就按捺不住一种强烈的写作冲动。这其实是一篇早就要写的文章,要谈的内容也简单的不得了,各位朋友一定有些好奇:哥们你又要卖什么关子,写什么奇谈怪论了?有什么大不了的内容要故意吊吊我们的胃...
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