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- [战略规划] 行业预测,中小企业发展的保护神 蒋健才
- 蒋健才,行业预测,中小企业发展的保护神,行业发展的未来趋势分析与预测,可谓是企业发展的保护神!企业健康可持续发展,实现更好、更快发展...
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- [战略思维] 两种战略思想的比较 王瑞刚
- 王瑞刚,两种战略思想的比较,我们知道企业战略管理理论界有两种观点,常规性战略思想和自发性战略思想。常规性战略思想就是一些战略研究专家定义研究企业战略的方法是常规性方法,这些战略研究专家认为企业战略实质上就是直线式和理论的过程,就是从“我们到哪里去”开始为企业未来制...
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- [市场营销] 为什么咨询饱受质疑:什么是成功营销的方法论正道 史贤龙
- 史贤龙,为什么咨询饱受质疑:什么是成功营销的方法论正道,作为一个咨询从业者,我坚信成功企业一定需要专业外脑的助力。以博纳睿成团队的咨询经历来看,咨询对于企业的增长是一项性价比最高的投资,大部分与咨询公司成功合作的企业都在高速、健康地发展。 那么,营销界、企业界出现的质疑咨询...
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- [职位分析与评估] 为什么要有人力资源部门 陶建国
- 陶建国,为什么要有人力资源部门,人才管理:人力资源必然走向 人才管理是人力资源发展的一个必然阶段,回溯人力资源管理成长的脉络:在人事管理阶段人事部门职责单纯的只是工资发放、人员记录、福利发放。 &n...
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- [人力资源] 以策略地图构建平衡记分卡 邱明俊
- 邱明俊,以策略地图构建平衡记分卡,企业为何需要平衡记分卡自从平衡记分卡(BSC)诞生以来,企业就将平衡记分卡视为一种有效执行企业战略的管理工具,主要是因为企业在制定战略以后,大多执行不理想的原因所致。导致战略失败的主要原因可以从以下方面进行理解:1、难以对战略达成共识:曾有人调...
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- [企业战略] 战略管理的益处与意义 谭小芳
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- [战略管理] 如何进行企业战略管理? 徐培杰
- 徐培桀,如何进行企业战略管理?,企业经营战略是指把战略的思想和理论应用到企业管理当中,指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳...
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- [战略管理] 构建战略执行体系 提升组织绩效 孙永玲
- 孙永玲,构建战略执行体系 提升组织绩效,越来越多的组织意识到企业战略的重要性。战略为组织提供了前进的方向,然而,很多企业发现,他们辛辛苦苦制定的战略最后都没有得到很好的执行。原来以为战略制定好了,企业肯定能够按照战略设想的轨迹前进,有了战略,企业的发展就有了保证。可是事实并...
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- [绩效管理] 如何使自己成为真正的战略伙伴2 李源快
- 李晗冰,如何使自己成为真正的战略伙伴2,今天要谈的就是战略伙伴,就是人力资源管理者如何真正成为企业的战略伙伴。我认为人力资源管理者要成为战略伙伴的话,你首先要清楚HR战略伙伴角色的特点,就是什么叫做战略伙伴,战略伙伴的标志是什么。我认为人力资源管理者,或者是人力资源部门真正要...
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- [人力资源] 战略性人力资源管理体系构建 赵炜
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