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- [卓越领导力] 领导者首先是好的追随者 柳瑞军
- 柳瑞军,领导者首先是好的追随者,领导者并不是一开始就学习如何去领导别人。凡是好的领导者,首先是一位最好的追随者。因此德鲁克对领导者下的唯一定义就是:领导者就是有追随者的人。 领导力大师本尼斯也强调领导者首先作为追随者的重大意义。本尼斯曾经说他的书《领导者》应该叫《追随者》,...
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- [战略管理] 蒙牛会追随三鹿的脚步吗? 叶东
- 叶东,蒙牛会追随三鹿的脚步吗?,文/叶东 蒙...
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- [渠道管理] 追随策略的渠道构建与创新 王云飞
- 王云飞,追随策略的渠道构建与创新,追随策略的渠道构建与创新...
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- [企业战略] 跟风追随别人的企业,不会有多大出息! 于斐
- 于斐,跟风追随别人的企业,不会有多大出息!,跟风追随别人的企业,不会有多大出息!蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐许多企业为什么做不大,原因其实多种多样。深圳有位田老板向我咨询,六年多来他所在企业通过兼并、整合了国内四家中小型药厂,利用闲置的生产设备和重新更换原先产品包装,先后推...
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- [绩效管理] 想要人跟随必先追随 陈浩
- 陈浩,想要人跟随必先追随,不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。一个企业的领导者,最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。老板是为自己而工作,他是要为企业创造业绩...
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- [人才战略] 老板也分星级:牛根生追随指数为五星级的老板 韩锋
- 营销活化石韩锋,老板也分星级:牛根生追随指数为五星级的老板,当今社会,芸芸众生,能当老板的毕竟是少数,大部分人是打工者,包括职业经理人。对于大部分职业经理人,特别是中小型企业的职业经理人来讲,选择追随什么样的老板,对自己的职业生涯发展有至关重要的作用。就像对孩子的教育一样,...
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- [渠道管理] 追随策略的渠道构建与创新 崔自三
- 崔自三,追随策略的渠道构建与创新,追随策略的实质是一种市场资源的有效共享,也是一种高超的游离于企业自身资源之外的“借力使力”行为,跟随策略的成功实施,将使追随企业以较小的市场代价,来获得最大化的市场收益,并且合理避免了企业的运营风险,是目前无论是大企业还是中小企业都普遍热衷...
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