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- [领导艺术] 领导人必备的能力与素质 谭小芳
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- [人才战略] 胜任素质能力模型构建指南 王建强
- 王建强,胜任素质能力模型构建指南,第一步工作分析,岗位序列划分 确定组织各部门的职责、每个岗位的工作说明书,是开展胜任素质能力模型设计的基矗工作分析流程:成立工作分析小组,对小组成员进行工作分析的理论知识和操作方法方面的培训,分析和总结公司现有相关的资料,归总公司所有岗位并...
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- [人力资源] 员工素质培训:企业发展的关键 谭小芳
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- [职业化] 总裁必读:企业素养决定员工素质 姚绍龙
- 姚绍龙,总裁必读:企业素养决定员工素质,关于员工素质、团队素质的论题一直是甚嚣尘上,但却很少有人谈到企业素养。这是因为大家都一致地认为只有员工素质提高了,团队素养、企业素养自然就上来了。但是,姚绍龙老师今天要告诉大家——这其实是一种谬误。
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- [激励机制] 素质模型失效于我国企业的症结与处方 胡八一
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- [人力资源] 职业化素质如何培训? 谭小芳
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- [企业战略] 郭汉尧老师:提升企业素质的关键——企业员工素质 郭汉尧
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