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- [资本运作] 【“领导人的智慧”】 孙建宝
- 孙建宝,【“领导人的智慧”】,近几年推动中国经济高速发展的动因是什么:总揽中国经济全局就可以发现,推动中国经济高速增长的一是投资,二是消费,三是出口,可以说这是并驾齐驱的“三驾马车。”...
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- [其它类别] 什么样的人是真正的领导人 胡志刚
- 胡志刚,什么样的人是真正的领导人,一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这...
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- [领导艺术] 成功领导人的20种习惯 段兴伟
- 段兴伟,成功领导人的20种习惯,1、品德高尚品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。2、自信为先每一个成功的人士都有很强的自信心,但其表现形式也有...
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- [领导艺术] 领导人的六门功课 张文
- 张文,领导人的六门功课,作为有执行力的领导人,如何才能避免事必躬亲,却仍然对企业经营细节了如指掌?一般来讲,以下六门功课不可不做:attachment/0712/20071227233833_9bd07.jpg了解你的企业和员工领导人的思想往往是与真实情况脱节的。很多领导人光看汇报,...
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- [领导艺术] 企业领导人(管理者)的自律与表率作用 王亚军
- 王亚军,企业领导人(管理者)的自律与表率作用,企业领导人(管理者)的自律与表率作用在现实生活中,企业的领导者总是员工目光的焦点。但是,振臂一呼,应者云集的领导能力绝不是一个领导职位就能赋予的,没有追随者的领导剩下的只是职权威慑的空壳。也就是说,是追随者成就了领导者。追随者的培养...
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- [领导艺术] 未来领导人8大特质 傅振军
- 余建中,未来领导人8大特质,选择优良的领导DNA,才有可能培育出杰出领导人。现在企业领导人希望未来领导人才具备哪些特质?台湾《管理杂志》研究汇整40多名亚洲知名企业领导人,对于未来接班人的期望与看法,整理出具有诚信正直、责任感、自信、积极热情、前瞻性、创新、企图心、果决八大特质的...
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- [人才战略] 如何令领导力成规模:二十一世纪中小企业领导人的最 谭兆麟
- 谭兆麟,如何令领导力成规模:二十一世纪中小企业领导人的最大挑战,将规模领导力说成是二十一世纪中小企业领导人的最大挑战,肯定会有许多人有不同的意见,这不要紧。要弄清楚规模领导力对二十一世纪中小企业领导人到底意味着什么?有必要先了解一下二十一世纪企业家的标准。看过标准之后,我们...
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研究报告
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- [领导艺术] 【终南指玄集】领导人该居于什么位置? 李海波
- 李海波,【终南指玄集】领导人该居于什么位置?,太上言:“江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人处上而民不重,处前而民不害。是以天下乐推而不厌,以其不争,故天下莫能与之争。”欲求黄老道学而治理天下的...
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- [运营管理] 企业领导人不要被“时髦”忽悠了 舒化鲁
- 舒化鲁,企业领导人不要被“时髦”忽悠了,在这里和大家在一块讨论几个非常时髦的概念,这几个时髦的概念是什么?叫做精益化管理、精细化管理和精确化管理。在说这三个概念之前,我们说一说我们企业的实际,企业领导人的实际,企业管理人员的实际。...
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- [领导艺术] 成功领导人的基本素质 邰昌宝
- 邰昌宝,成功领导人的基本素质,管理人员有三种根本不同的职能:第一是保全企业;第二是在企业发展偏离预想轨道时进行调控;第三是规划企业未来的发展。这些都有赖于领导人的个人素质。领导的核心内容是改变企业关于理想业绩的概念。领导能力的强弱,可以由这些概念改变的频率来衡量;领导质量的...
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