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- [其它类别] 咨询师必须秉乘道义和良心 张国祥
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- [总裁时评] 咨询师,要以刘飞人为戒 叶敦明
- 叶敦明,咨询师,要以刘飞人为戒,没有人刻意不原谅刘飞人!他只是一个普通人,一个飞不起来的前奥运金牌得主。他,是举国金牌体育的代言人;...
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- [其它] 管理咨询,成长中一种智慧的力量 何东征
- 何东征,管理咨询,成长中一种智慧的力量,01不可不知的管理咨询
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- 叶敦明,工业企业访谈:角度决定高度,角度决定视野,视野决定高度,工业企业访谈的三个角度,就是要为后续的战略规划和策略制定提供坚实的信...
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- [其它类别] 心理咨询的三是与五不 斡雅资
- 斡雅资,心理咨询的三是与五不,为了让大家对心理咨询有个更全面、客观、形象的认识,根据多年对心理咨询的学习与实践体会,在此尝试着把对心理咨询的理解概括为“三是,五不”。心理咨询师既是“朋友”;又是“律师”;也是“教练”;心理咨询不是聊天;心理咨询不是咨询;心理咨询不是测评;心...
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- [其它类别] 咨询师工作之外应有的准则 张国祥
- 张国祥,咨询师工作之外应有的准则, 咨询师工作之外应有的准则 ——咨询日记之七 作者:张国祥
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- [企业文化] “精神福利”:关爱员工的新方式 江晓兴
- 江晓兴,“精神福利”:关爱员工的新方式,让员工找心理咨询师,毫无顾忌地宣泄对同事的抱怨、对工作的厌倦,甚至个人感情的变故……这些过去在企业里最忌讳的事情,如今被一些温州民营企业当成福利提供给员工。在温州,“精神福利”正成为民营企业关爱员工的新方式。红蜻蜓集团的“阳光咨询室”...
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- [企业文化] 谁是真正的企业文化咨询师? 杨尚东
- 杨尚东,谁是真正的企业文化咨询师?,企业文化咨询是帮助企业导入或实施企业文化的服务活动,而企业文化建设的工作重心就是解决“科学定位”和“宣贯落实”两大问题。企业文化在一定程度上就是企业家文化。因此,企业家是解决这两个问题的核心人物,甚至决定了企业文化建设的成败。策划界堪称,...
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- 张国祥,咨询师的品牌效应,2010年初,我还在企业担任人力资源总监的时候,在管理中遇到了很多困惑,在网上浏览管理文章时,偶然发现了张国祥...
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- [客户服务] 咨询师应自律 周詠平
- 周詠平,咨询师应自律,现在很多企业,虽然通过了认证,拿到了证书,但是企业的内部却没有一个人熟悉这方面的。他们在监督审核的时候,不是给审核员红包,就是找原来的咨询公司重新补文件。体系文件是有了,但是企业却没有执行,记录什么的都是瞎遍乱造.我们的咨询师,也是大包大揽,企业要做的...
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