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- 莫里克:企业中最重要的是中层管理者
- 沃顿商学院管理学教授莫里克(EthanMollick) 沃顿商学院管理学教授莫里克(EthanMollick)对以知识为基础的公司给予一句忠告:请重视公司的中层管理人员,因为和其它任何部门或人员相比,他们对公司运营有着更大的影响。 换句话说,莫里克表示,“人们常常忽视甚至不屑于关注中层管理人员,事实上...
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- 如何留住中层管理人员?
- 又到了年末员工离职跳槽的高峰期,企业老板的神经由紧绷了起来,人才的买方市场初步形成,微利经济时代即将来临。各地各企业相继“放饵”,以高薪、高职位等待遇钓“才”、聚“才”、敛“才”,为能在这市场经济的大潮中一展身手而招贤纳才,储力备才,一...
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- 女性比男性更适合做中层
- 女性管理者可能经常会被问到“女性当领导有什么优势?”其实,诸多优秀的女性已经用实践进行了回答,远有惠普全球CEO梅格·惠特曼、雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔,近有格力集团董事长董明珠、海尔集团总裁杨绵绵。 在商业社会中,女性已经崭露头角,在各个领域展示出优秀的管理能...
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- 东浩兰生集团上海外服发布《中国企业国际化
- 在“一带一路”倡议的指导下,中国企业逐步进入了全球化发展的新时期。未来五至十年,中国将培育出更多国际领先、跨国经营的全球性行业旗舰企业。在此过程中,打造一支文化协同、能力胜任、运营卓越的国际化人才队伍,将成为中国企业提升全球竞争力和影响力的关键。...
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- 石文捷:告诉你如何赢在中层
- 具有十余年的中层管理经验的她,深刻地明白中层管理者的角色定位,在我们的镜头前展现了最美丽的讲师风采。 8月10日,中国总裁培训网对石文捷老...
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- 猎聘调研:超四成人认为,担任中层管理者会
- 天气渐冷,年底将近,年底是很多职场人对自己的工作进行评估和反思的时候。11月2日,国内首家中高端人才招聘平台猎聘发布了《职场满意度问卷调查报告》,结果显示,超四成人认为,担任中层管理者会增强自身职场满意度。...
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- 克莱顿•克里斯滕森:影响创新的力量
- 克莱顿·克里斯滕森 作者简介:克莱顿·克里斯滕森(ClaytonM.Christensen),哈佛商学院教授,“颠覆性技术”理念的首创者,并因此获得了“颠覆大师”的美誉。 什么因素能够帮助我们预测创新的过程?我们并不需要去研究如何预测个人行为,而是需要去了解是哪些力...
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- 职业女性为何止步公司中层?
- 为什么很多上班妈妈当上中层管理人员后其职业生涯就陷入停滞?对这个问题的不同回答往往引发激烈的争论。 女性在中层管理层上面临的障碍是什么?事实上,这个问题有很多正确答案。上周《华尔街日报》主办的“商界女性”(WomenintheEconomy)论坛中,新的研究和与会嘉宾的探讨也给出了其中很多答案...
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- 三大策略整“活”企业老干部
- 上策:上拉下推 每个企业的发展,都会面临这样的转型:从粗犷管理到精益管理;从靠经验到靠数据;从靠个人到靠团队;从单点突破到系统推进……每次改革,都有一批“老人”不能融入新的管理体系。 其实,老干部的业务能力还是有的,关键是控制他的随意性;管理能力也是有的,...
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- 第三届学校全方位领导力峰会在郑开幕
- 2019年8月15日,由蒲公英教育智库主办、郑州市金水区教育体育局联动的第三届学校全方位领导力主题峰会在郑州市金水区艺术小学开幕。本届峰会将深度聚焦“中层领导力”,面对学校中层成长的焦点与痛点,以“赋能”“”创变“”执行“”素养“四个维度,通过16个案例和2个工作坊,为与会的教育人带来...
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