• 销售技巧培训之五条金律
    经常听到销售人员向我们诉苦,说他们特别担心客户提出质疑的意见,认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能很好的处理客户疑问,导致不能成交,下面是我们推荐结的销售技巧培训的五条金律,希望能对各位有所帮助。 第一:在不能了解客户的真实问题时,尽量让客户说话 多打...
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  • 三星智能终端营销启示:高中低端市场全线布
    移动终端市场,产品高、中、低端市场全面开花的三星在总体份额上占据优势,快速推新的“海鲜式”产品要求营销快而精。 2011年,三星完成了其在全球智能手机市场的华丽转身。根据国际数据集团(InternationalDataCorporation,简称IDC)2012年2月发布的数据显示,2011年第四季度三星首次突...
    标签: 终端营销 竞争对手 营销 终端 知识经济
  • 亚瑟:打造自我激励的销售团队
    口述/约翰•亚瑟 采写/本刊记者 李 靖 译/吴丹丹 激励是销售管理中的一个重要命题,就算一切具备,但如果销售人员不想做的话,谁也没办法。 而员工激励绝对不是一些人理解的那样:做个激情澎湃的演讲,或者说一些亲切的话所能够做到的,我们讲的是公司要为销售人员构建一...
    标签: 自我激励 销售人员 销售管理 激励 销售
  • 无中生有:做出终端营销传奇
    难点即市场 老子云:天下万物皆生于有,有生于无。可见,无中生有,本是自然之道。 然而,在市场竞争中,人们更多的是盯住那些人人都看得到的热点和商机,却常常忽视了难点和冷门中存在的机会。其实,当人人都知道那是机会时,很可能说明你已经没有机会;而当大多数人都认为没有机会的时候,那才可...
    标签: 终端营销 营销 终端 市场竞争
  • 员工执行力差到底是谁的责任?
    大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,这种观点是不对的。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才是本质。但,个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题! 和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和...
    标签: 员工执行力 人力资源 执行力 营销策略 人力资源部
  • 宿州希尔顿逸林:培训在平时 救人于危难
    近日,安徽宿州流传着一段佳话,宿州希尔顿逸林酒店保安部副经理黄后富和同事一起,运用酒店日常培训的急救技能,熟练操作酒店急救设备,成功地挽救了一位心脏骤停宾客的生命。希尔顿集团一直高度重视宾客与团队成员的健康和安全,长期坚持对团队成员进行酒店相关业务的严格培训,对卫生、安全、防...
    标签: 培训 团队 服务技巧培训 提升服务水平 特许经营
  • TUV莱茵受邀出席IETP快乐暑假项目分享会,
    2018年10月11日,国际领先的第三方检验、检测和认证机构德国莱茵TUV集团(以下简称“TUV莱茵”)受邀参加在广东东莞会展国际大酒店举行的ICTI玩具业责任规范(以下简称“IETP”)快乐暑假项目(以下简称“FFS”)分享会,该分享会由IETP主办,旨在感谢包括TUV莱茵在内的赞助商们对该项目的支持,更...
    标签: 社会责任 项目经理 员工满意度 沟通技巧培训 满意度调查
  • Discovery北京首家太空主题店进驻合生汇,
    5月17日,Discovery北京首家太空主题新门店“月球店”正式进驻合生汇购物中心,并举办了隆重的开业仪式。这是2019年Discovery终端营销计划“发现另一颗星球”的第一站,也是Discovery面向全国的合作伙伴和消费者展现品牌新形象的第一步。...
    标签: 终端营销 品牌 消费者 品牌推广 渠道建设
  • 解决执行差难题的五大方法
    和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非...
    标签: 营销策略 员工执行力 执行力 培训 销售技巧培训
  • 你的销售经理是否称职
    在对中国公司的培训中,我发现多数销售经理关注的往往是销售,而非销售管理!销售经理往往是从最好的销售人员中选拔而来,但有的人却从来不知道自己已经是“销售管理者”了。 在大多数的中国企业里,销售经理实际上主要有以下两大职责: ◆ 大单销售。 ◆ 每隔一个时间段,从...
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