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- 五步让新员工快速融入团队
- 当一名新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中一样会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作。如何帮助他们驱走这种陌生感?如何使新员工更好更快地融入团队? 进行必要的入职培训 新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以...
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- 跨行业解决疫期“用工难”上海外服“共享员
- 新冠肺炎疫情发生以来,国务院要求各地在切实抓好疫情防控的前提下,扎实做好稳岗复工保障工作。作为中国人力资源服务领军企业,上海外服积极关注并全力支持客户企业安全健康复工复产,并创新探索“共享员工”模式,帮助客户企业切实解决用工难、复工难的问题。2月20日上午,上海外服“共享员工”...
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- 企业内部轮岗制度的利大于弊
- 六大优势尽显价值 内部轮岗之所以被越来越多的企业采纳,是因为它有以下种种好处: 第一,培养人才。一个企业要想高速运转,各个部门就一定要协作配合。而现实当中,各部门间因扯皮产生内耗的现象在很多企业几乎是家常便饭。轮岗则可以使经理人亲身体验一下其它部门的工作,从而站在更高、更广的角...
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- 五年携手 共抗眼疾 捷成与奥比斯晨星计划一
- “晨星计划”是捷成集团与奥比斯携手合作的公益项目,专注于为中国贫困地区的眼疾人士提供帮助。2016年“晨星计划”已圆满达成其第一个五年里程碑计划,并在大部分项目既定目标上超额完成。在2011-2015年的项目进行期间,捷成集团共向奥比斯捐赠了超过人民币515万,并有120多万名中国农村眼疾患者...
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- TCL集团:伴着“雏鹰”一起飞
- 文/崔岩TCL集团培训经理 每一个初入职场的年轻人,都不可避免要经历一场巨大的转变。职场是辛苦的还是快乐的,是严肃的还是活泼的,这是一个小马过河般的问题。个中滋味,唯有经历才能懂得。 2012年7月,TCL集团又迎来了1359名应届毕业生,这个数字是TCL的HR一年一度都要面对的挑战。每年的应届毕...
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- 海航酒店集团荣获最佳东方“旅游服务业2017
- 11月4日,“2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游酒店业最佳雇主颁奖盛典”在杭州顺利举行,海航酒店集团从全国2000多家企业中脱颖而出,荣获“旅游服务业2017年度最佳雇主”奖项。同时,海航酒店集团人力资源总监TeppoHelles也摘得“旅游服务业2017年度伯乐奖”个人荣誉。...
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- 卫材中国获2018大中华区人力资源卓越大奖-
- 5月29日,“2018中国人力资本论坛(ChinaHumanCapitalForum2018)”在北京中国大饭店举行。卫材中国人力资源部团队获得“2018大中华区人力资源卓越管理大奖-最佳人力资源团队”奖。此奖项是为了表彰卫材中国人力资源团队在推动组织发展与创新,构建卓越职场,助力企业业务发展所作出的杰出成就和卓...
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- HRflag与UMU发布《混合式学习3.0:数字时代
- 全球迎来新一轮以数字化、智能化为特征的科技革命和产业革命,技术加速升级、商业模式颠覆变化持续改变着商业游戏规则。企业要在充满各种变革、竞争、不确定性与机遇的商业环境中展现出敏捷的学习能力,以快速应变和适应新形势。...
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- 华尔街英语区域运营总监Carrie:优秀的公司
- 华尔街英语从2000年初进入中国市场,至2020年开启新征程,在二十年间不断提升教学服务水平,为成人英语学习者提供优质服务,同时也培养出了一批优秀的教学服务人员,而且有很多人是从学员转变成为员工,并与华尔街英语携手共进至今。华尔街英语大区运营总监Carrie就是其中一员。...
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- 中南酒店发力人才培养 管理培训生千日计划
- 在刚刚结束的2018届管理培训生实习总结会上,经过严格考核、层层选拔脱颖而出的新一届管理培训生分享了他们的实习心得。由此,中南金石世苑酒店有限公司管理培训生千日计划逐步进入关键阶段,本届管理培训生正式踏入职场,开启人生新征程,向阳而生,循梦而行。...
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