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2024年7月6日,由世界自然基金会(WWF)发起,SM购物中心(中国)、世界自然基金会、深圳市一个地球自然基...
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金融央企老总将减薪百万?
“你降了吗?”某国有银行中层人士告诉记者,这是银行同业高管间私下最为关注的话题。最近一段时间,降薪传言带来的紧张情绪已经在行内高管和中层间迅速蔓延。...
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舍弗勒发布2019年可持续发展报告
全球领先的汽车与工业产品供应商舍弗勒集团发布了2019年度可持续发展报告,这是集团连续第四年发布可持续发展报告。报告从“战略与管理”、“客户与产品”、“能源与环境”以及“员工与社会”四大领域展示了舍弗勒在可持续发展方面的成果与进展。...
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决定职工薪酬的五大指标
薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬,包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金收入。间接金钱报酬包括员工福利、保障、事业平台、职业规划等;直接现金收入包括:固定薪酬、
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A.O.史密斯以人文为本推动创新 斩获首届彼
日前,被誉为中国商业领域“奥斯卡”的“彼得·德鲁克中国管理论坛”在京召开。作为本届论坛最受关注的环节,首届“彼得·德鲁克中国管理企业实践奖”的揭晓充分展示了中国企业在企业管理领域的探索与成就。在首批获奖企业中,家电巨头A.O.史密斯格的表现外引人注目,正如评委会在获奖...
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企业文化
德鲁克
管理思想
管理
创新
A.O.史密斯荣获2019彼得-德鲁克中国管理奖
2019年11月17日,2019彼得·德鲁克中国管理论坛在北京举行,首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”揭晓,A.O.史密斯问鼎2019彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”,成为首批获得此次管理界高含金量荣誉的企业。...
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企业文化
德鲁克
管理
管理思想
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破解企业成功密码A.O.史密斯丁威北大国发院
一个企业之所以能成功,不仅在于其过硬的核心产品以及成熟的市场策略,更是企业精神内涵和价值观文化的真实体现。日前,美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国投资公司总裁丁威先生受北京大学国家发展研究院(以下简称:北大国发院)BiMBA商学院联席院长杨壮教授邀请,与就读该院的企业精英展开...
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人才培养
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文化建设
管理培训生
韦莱韬悦调研发现,亚太地区实现薪酬合理化
在如何改善为绩效付薪,以及确保职场薪酬公平方面,亚太地区的雇主面临着持续的挑战,而这也促使他们采取相关行动。然而,根据领先的全球性咨询、保险经纪和解决方案公司韦莱韬悦(NASDAQ:WLTW)的一项最新调研结果,目前亚太地区仅有不足半数的公司实现了薪酬合理化。...
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前程无忧发布2018中国典范雇主榜单
中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天揭晓2018中国典范雇主九大单项得主。已经历时十一届的典范雇主评选2018年以“人机协同,做未来企业”为主题,设立最佳人力资源战略、最佳企业社会责任、最佳招聘战略、最佳组织创新、最佳学习与发展、最佳员工发展计划、最佳员工关怀策略、最...
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丁威再度做客北大国发院 解构A.O.史密斯基
6月23日,美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国投资公司总裁丁威先生受北大国发院BiMBA商学院联席院长杨壮教授邀请,与北大国发院BiMBA班的企业精英展开对话,深度解读A.O.史密斯“以创新为核心”的百年价值观文化。...
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北大国发院邀A.O.史密斯丁威 为本土企业精
随着国内厂商与海外企业的竞争与合作逐渐深入,前者对于成功企业的核心理念及价值观的认识也在不断更新。俗话说,他山之石,可以攻玉。为了帮助更多的本土企业精英了解跨国巨头们的成功秘笈,北京大学国家发展研究院(以下简称:北大国发院)BiMBA商学院联席院长杨壮教授日前特地邀请到美国A.O.史...
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