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- 中国人如何成为世界级经理人？
- 在很多西方公司，对雇员都有“双重职业轨道”，鼓励人们留在最适合他们的职位。但在中国，人们认为一个人需要不断被晋升。所以，在很多中国公司“经理人”泛滥，这是“面子”文化的另一种表现。西方领导者倾向于向周围的人征求意见，然后独立做出决定。 中国的领导...
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- 雷军：百人团队管理是个“坎”
- 小米科技创始人雷军 【中国企业家网】(编者按)为了18岁的梦想，40岁开始“第二次创业”。如今，雷军在他的新浪微博中这样介绍自己：“小米创始人，以前曾参与创办金山软件和卓越网，业余爱好是天使投资。”从2007年离任金山CEO后，他投资过UCweb、凡客、多玩、乐淘等十多家新...
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- 营销团队管理的七大技巧
- 营销主管进入到一个新企业之后，其面临的最大问题就是如何把营销团队管好，这不但影响着企业的利润，而且还直接影响着营销主管个人的声誉，为了做好营销团队的管理工作，本文总结了营销团队管理的七大技巧，可供参考。 一、先融入然后再改造团队 每一个企业都有自己的独特的企业文化，经理人加入一...
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- 团队管理：没有管不好的员工
- 团队中对员工精神世界的整合、有效利用对员工的精神激励，是其中最重要的一个环节，它贯穿于团队领袖的思想谋略，团队成员的心态激情，团队整体的精、气、神等等的全过程。因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队，都应该以共同的价值趋向为基础，以深厚的情感氛围为纽带，以统一的战略目标为动...
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- 团队管理三大心理学效应
- 在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。 罗森塔尔效应 自觉运用罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认...
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- 团队管理需避免的五个因素
- 创业者如果需要把自己的企业做大，资本介入是不可缺少，无论是投资人的，还是自己家人或者储蓄的。如果创业者和投资人交谈，投资人除了对项目本身的考核外，其实在整个投资环节中，最关注的是创业团队。毕竟一个在商业计划书上描述的商业远景，只是远景而已，市场是在不断变化的，即便是老道的投资...
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- 创业酵母张丽俊：这么开周会，才更有价值
- 很多人觉得开周会没用，是因为大家都只是在做流水账式的汇报，无实质价值，纯属浪费时间。在张丽俊老师看来，周会有没有用，完全取决于怎么开。周会开得好，就可以将年度、季度、月度目标落到每一天。通过周会，也能知道部门的工作进展，相互之间通气，避免信息不对称。开周会，也能暴露出团队的问...
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- 领导者管理好销售团队的五大方法
- 营销团队往往是一个企业内部最有活力，最有热情的团队，如何管理好营销团队是每一个管理者必须认真思考的问题，拿破仑说过，一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。因此，不管员工是什么，只要营销管理者是一头狮子，那么这个团队就一定会发展壮大。 一、营销管理者不要强求改变团队...
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- 2011中国企业培训产业发展论坛在京召开
- 2011年11月21至22日，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的“2011中国企业培训产业论坛”在北京中国地质大学国际会议中心成功举办。中国培训界近400名从业人员齐聚一堂，就当前培训行业如何向“专业化、本土化、国际化”发展进行了深入的探讨。 《培训》杂志主编朱伟正的精...
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- 投资人评雷军：百亿美金的险一定要冒
- 雷军 口述/某位移动互联网风险投资人 整理/本刊记者雷晓宇 小米的打法可以作为一个经典教材，供所有创业者学习。 小米做手机，我是猜出来的。去年5月，大家都传言小米要做MIUI操作系统。我感到非常疑惑。现在这个时代，以一家创业公司，单独做一个Android的应用系统，这太难了。有一天，我突然想到...
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