-
- [质量管理] 实用餐饮企业管理制度大全 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟实用餐饮企业管理制度大全,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮员工培训的首选...
- 标签:
企业管理制度
餐饮企业
管理制度
管理
制度
-
- [招聘面试] 高级商务会馆销售部岗位职责与工作流程 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟高级商务会馆销售部岗位职责与工作流程,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店会所经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店会所员...
- 标签:
工作流程
岗位职责
销售
职责
流程
-
- [招聘面试] 大型餐饮企业各部门职能与岗位职责汇编 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟大型餐饮企业各部门职能与岗位职责汇编,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮员...
- 标签:
餐饮企业
岗位职责
职责
中国培训网
员工培训
-
- [质量管理] 酒店餐饮企业员工工作流程与服务流程汇编 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟酒店餐饮企业员工工作流程与服务流程汇编,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮...
- 标签:
流程
工作流程
服务流程
企业员工
中国培训网
-
- [招聘面试] 中式餐饮员工任职条件大全 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟中式餐饮员工任职条件大全,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮员工培训的首选...
- 标签:
任职条件
中国培训网
经营管理
员工培训
中国培训
-
- [销售技巧] 酒店餐饮营销管理讲义 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟酒店餐饮营销管理讲义,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮员工培训的首选讲义...
- 标签:
营销管理
营销
管理
中国培训网
员工培训
-
- [销售技巧] 酒店餐饮培训-销售拜访技巧 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,孙红伟酒店餐饮培训-销售拜访技巧,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮员工培训的首选...
- 标签:
培训
销售
中国培训网
员工培训
经营管理
-
- [质量管理] 中餐厅工作程序与标准 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,酒店管理培训师(孙红伟)-中餐厅工作程序与标准,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮...
- 标签:
酒店管理培训
管理培训师
管理培训
培训
培训师
-
- [质量管理] 酒店饮料部工作程序与标准 WORD文档 孙红伟
- 孙红伟,酒店管理培训师(孙红伟)-饮料部工作程序与标准,孙红伟:酒店培训讲师、2012获评首批中国500强讲师;中华讲师网、中国培训网、赢在前沿讲座、中国食文化协会特聘讲师;央视网知识经济栏目客座讲师。此文件内容对酒店餐饮经理、员工在日常经营管理与服务过程中具有专业指导意义;是酒店餐饮...
- 标签:
酒店管理培训
管理培训师
管理培训
培训
培训师
-
- [成功学类] 如何成为卓越的创业者 PPT幻灯片 王奇珍
- 王奇珍,如何成为卓越的创业者, 如何成为卓越的创业者 课程目标:创业,有人成功也有人失败。有的失败后总结经验教训,再度搏击便成功了,有的却屡战屡败;有的商海中一帆风顺,有的却处处碰壁……截然相反的结局,其原因究竟何在?客观的原因当然可以找出许多,但归结到主观原因时,我们不能不...
- 标签:
人力资源管理
资源管理
管理咨询
管理
北京大学
|