• [人力资源] 教学、科研工作制度 文字材料
    教学、科研工作制度, 一、在院长领导下，负责医院的教学、科研工作（条件成熟可将科研、教学工作分开管理）。 二、经常研究教学、科研工作，分析问题，研究对策，向分管院长汇报。 三、经常深入科室（教研室、研究室等），了解情况，贯彻教学、科研计划、协助解决问题。 四、经常深入实习...
    标签: 工作制度 制度
  • [主管组长] 阿兰斯特公司生产管理部门工作制度.doc下载 压缩文档 刘彦
    刘彦,阿兰斯特公司生产管理部门工作制度.doc下载,职责 1.对由于计划不周、调度工作不力，影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。 2.对下达调度命令的正确性负责。 3.对因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额，致使资金严重积压...
    标签: 工作制度 制度 管理 生产
  • [危机管理] 四级《安全工作资格证书》发放审核 WORD文档 陈亿章
    陈亿章,四级《安全工作资格证书》发放审核,（一）发证对象 四级培训中心培训的特种作业人员和岗前培训人员。 （二）发证规则 凡发证对象均需参加四级安全培训班学习，按专业（工种）培训教学大纲标准要求，进行闭卷考试和实践操作考核均合格，方能发证。 （三）证书号编号 1、编号形式：XXXX——XX...
    标签: 培训中心 培训机构 资格证书 岗前培训 培训计划
  • [危机管理] 企业消防安全责任制（1） WORD文档 陈亿章
    陈亿章,企业消防安全责任制（1）,企业主要负责人岗位任制 1、认真贯彻执行国家、盛市关于安全工作的法律、法规及上级部门关于开展安全工作的要求，做好本单位的安全管理、监督工作。 2、建立、健全本单位的安全生产责任制。 3、负责组织制定及修订本单位安全管理制度、操作规程及化学事故应急救援...
    标签: 安全管理制度 安全生产 管理制度 管理人员 操作规程
  • [人才测评] 千万小子俱乐部晋升机制 WORD文档 陈亿章
    陈亿章,千万小子俱乐部晋升机制,在出现职位空缺的前提下，符合下列条件的职员将有机会获得晋升和发展。 A、主动积极，敬业诚信，具备良好的职业素质； B、不断学习，提升自己的能力，以创造出优秀的业绩； C、敏锐的察觉公司内外部环境的变化，并主动适应变化； D、获得同事的高度信任，和他们共同...
    标签: 人力资源部 人力资源 劳动合同 员工关系 解除劳动合同
  • [渠道管理] 品牌销售团队管理方案 WORD文档 陈亿章
    陈亿章,品牌销售团队管理方案, 序言不依规矩，不成方圆 本方案旨在科学，规范地建立M品牌销售部稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力，SOS方案是TSD方案的姐妹篇，两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作，犹如两条坚实的路基支撑着销售部的发展。 方案...
    标签: 销售队伍 组织建设 销售团队管理 区域经理 客户经理
  • [其他类别] 建设工程监理规范 WORD文档 陈亿章
    陈亿章,建设工程监理规范,(GB50319-2000) ________________________________________ 1总则 1.0.1为了提高建设工程监理水平，规范建设工程监理行为，编制本规范。 1.0.2本规范适用于新建、扩建、改建建设工程施工、设备采购和制造的监理工作。 1.0.3实施建设工程监理前，监理单位必须与建设单位...
    标签: 工程监理 项目监理 岗位职责 职责 工程师
  • [培训发展] 宝洁培训手册--完整版[doc+pdf] 压缩文档 廖子川
    廖子川,宝洁培训手册--完整版[doc+pdf], 宝洁系列培训资料 小店销售管理 目录 一小店概述 1.1小店定义 1.2小店特点 1.3小店重要性 二小店销售目标及策略 三小店管理动作系统 3.1片区设置 3.2覆盖方式 3.3贸易政策 3.4人员管理 3.4.1目标...
    标签: 培训手册 宝洁 培训 仓库管理 工作制度
  • [综合管理] CECO管理手册 文字材料
    CECO管理手册,第1条为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。 第3条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第4条...
    标签: 管理手册 规章制度 管理 工作效率 工作制度
  • [表格工具] 普通员工考核表 文字材料
    普通员工考核表, 姓名：??????部门：???????岗位：????考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优?良?中?可?差 1.勤务态度 A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．对新工作持积极态度。 C．忠于职守、坚守岗位 D．以协...
    标签: 员工考核 考核 协作精神 工作制度

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