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- [招聘面试] 面试必问10类经典问题 WORD文档 刘彦
- 刘彦,面试必问10类经典问题,自我介绍，犹如“商品广告”，求职者要在有限的几分钟内针对用人单位的需求，将自己好的一面毫无保留地展示出来。 一般来说，主考官希望通过这个问题得到关于求职者的工作、技能、教育等经历的概况。所以回答此问题时要有一定的逻辑性，同时所提供的信息与应聘的职位要...
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- [招聘面试] 实战经典面试问答 文本文档 董进
- 董进,实战经典面试问答, (1)问题：你能够在压力状态下工作得很好吗? 分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。 错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的社会是一个充满竞争的社会，在这个社会里，没有压力就不会有成功。相比之下，我更...
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- [招聘面试] 世界五百强面试题目及应答点评 压缩文档
- 李绛颖,世界五百强面试题目及应答点评, 问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 错误...
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- [人力资源] 贯彻到酒店的人力资源管理 文字材料
- 贯彻到酒店的人力资源管理, 在激烈的人才竞争市场中，酒店想要吸引和留住优秀的员工，管理者必须要树立起为员工服务的思想，将“员工”第一的理念贯彻到酒店的人力资源管理中。本文从员工的招聘和录用、重视员工职业生涯计划、加强与员工的沟通和促使员工参与管理、关心员工的生活、建立合理薪...
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- [项目管理] 中国项目管理师（项目管理师）国家职业资格 WORD文档 陈亿章
- 陈亿章,中国项目管理师（项目管理师）国家职业资格认证,中国项目管理师（项目管理师）国家职业资格认证 中国项目管理师（项目管理师）国家职业资格认证是中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的四级项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级，项目管理员、助理项目管理师...
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- [招聘面试] 如何构建一个有效的面试 幻灯片
- 如何构建一个有效的面试, 什么是面试？ 是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正确的决定。 面试是一个双方彼此考量和认知的过程。 我们的目标？ 从求职者那里获取与个人行为、工作有关的信息，以确定求职者能否成为公司...
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- [招聘面试] 《职场路线图：人力资源总监手记》下载 压缩文档 刘彦
- 刘彦究,《职场路线图：人力资源总监手记》下载,《职场路线图：人力资源总监手记》下载 本书是国内首部资深人力资源总监汪漪透视职场的真实之作，是中国第一本职业素养生成手册。全书内容按求职、猎头、设计、捷径、成功、智慧、危机、情感九大职场路标分为四大篇，每一路标中包含了丰富的主题和案...
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- [招聘面试] 招聘考题精选、分析与点评 PPT幻灯片
- 招聘考题精选、分析与点评, “暗藏杀机”的考题 “你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。 “我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了...
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- [职业素养] 就业与创业 PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,就业与创业, 第二专题大学生就业的程序、途径及准备 第三章大学生就业形式与程序 （★：签约就业、就业程序、签约流程） 第四章医学生的求职途径 （★：招聘会、自荐） 第五章医学生求职前的准备工作 （★：就业信息、求职信、个人简历） 《大学生就业与创业》P57-115...
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