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- [人才测评] 素质测评 文字材料
- 素质测评,下面的小测验可以来测查自己的记忆力。仔细阅读每句陈述，看看是否与你的情况符合。 1、我对人名的记忆力很少令我感到尴尬。□是□否 2、词汇量很丰富，在描述某一个事物时，总能使用大量同义词。□是□否 3、能记住身边同事的太太和小孩的姓名。□是□否 4、不必寻找档案...
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- [人才测评] 素质测评 PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,素质测评,从素质教育谈起 ⑸表出性：文如其人 ⑹差异性：世界上没有完全相同的两片页子 ⑺综合性：成功是素质的完美结合 ⑻可分解性：人为割裂 ⑼层次性：核心素质、基本素质和生成素质 1，素质的概念 字典上：素即本色、白色；质指性质、本质；素质指事物本来的性质和特点。 心理学：指...
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- [人才测评] 三全食品素质测评报告 PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,三全食品素质测评报告,第一节素质测评的理论分析 第二节素质测评的基本原理 第三节素质测评的主要原则 第四节测评师的基本素养 重点：素质测评的理论基础；素质测评的原理。 难点：对素质测评理论基础的深刻理解。...
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- [人才测评] 人才素质测评理论基础 PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,人才素质测评理论基础, 2、测评目标 是素质测评中直接指向的内容，主要依据恶评目的和工作岗位要求。 3、测评指标 是测评目标操作化的表现形式。 测评内容、测评目标、测评指标共同构成测评体系的纵向结构，三者之间具有逻辑递进的关系。...
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工作岗位
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- [人才测评] 人员素质测评答辩论文范例 WORD文档 刘彦
- 刘彦,人员素质测评答辩论文范例, 摘要：通过搜集一些资料，了解到高职教师专业素质最一般的结构层次与内容，然后结合工作分析法、文献查阅法、典型人物分析法等手段对测评量表进行完善。最后得出，一个优秀或成功的教师应该具备的专业素质结构，概括起来包括三个方面：基本的素质、能力素质、人格...
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工作分析
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- [人才测评] 如何设计素质测评工具 PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,如何设计素质测评工具, 测评目的与测评工具的设计 题目的设计和测量的编制 题目的编排 1、测评目标的分析 2、根据目标确定测评的内容和形式...
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- [人才测评] 《人员素质测评》心理测验(附件) PPT幻灯片 刘彦
- 刘彦,《人员素质测评》心理测验(附件), 高分者：自主性强，尽情享受自由自在的乐趣，很少依赖别人，凡事自己做主，把自己视为命运的主人，以现实主义的态度去解决自己的问题。 低分者：常缺乏自信心，自认为是命运的牺牲品，易受周围其他人或事件所摆布，趋附权威。...
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- [招聘面试] 全新HR管理师招聘与配置职业认证课程 PPT幻灯片 佟天佑
- 佟天佑,全新HR管理师招聘与配置职业认证课程,鉴定要素表详见下载资料 培训目的 通过课程学习，了解和掌握员工素质测评标准体系的构建、面试的组织与实施、无领导小组讨论的组织与实施。 以模拟练习等加深对操作技能的运用。 结合培训教程之习题进行重点提示。 第一节员工素质测评标准体系的构建 ...
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结构化面试
招聘与配置
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- [人才测评] 测评在HR管理中的应用 压缩文档 寇家伦
- 寇家伦,测评在HR管理中的应用, 引言： HR经理的成功之道 对人才测评的认识误区 一、认识人才素质测评 1、为人才测评正名 2、人才素质测评的分类 3、人才素质测评的主要方法 4、人才素质测评的原理 5、人才素质测评的流程 6、人才素质测评与HR管理的关系 二、人才测评测什么？...
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- [人才测评] 人力资源测试大全[exe 电子书] 压缩文档
- 朱立坤,人力资源测试大全[exe 电子书], 内容包括：基本性格测评、基本心理测评、基本素质测评、基本知识测评、职业性格测评、职业素质测评、能力倾向测评、管理知识测评8大板块，每个版块又细分为多个测试项目，涵盖了对一个人全方位素质的全面考评。每道测试题可以直接勾选，选择完毕后直接可以...
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