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    标签: 无领导小组讨论 小组讨论 素质测评 结构化面试 招聘与配置
  • [招聘面试] 招聘配置助师复习和真题解答 WORD文档 佟天佑
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    标签: 人力资源 员工招聘 招聘 面试问题 结构化面试
  • [招聘面试] 接到面试通知后你必须做的14项准备 WORD文档 刘彦
    刘彦,接到面试通知后你必须做的14项准备, 要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最...
    标签: 面试 企业招聘 工作内容 组织结构 职业生涯
  • [招聘面试] 一般面试的正常程序 幻灯片
    一般面试的正常程序, 所需时间 30分钟?有固定时间吗? 面试前之准备 撰写面试题目 面试前利用10-15分钟来看简历 面试题目之提问 已有准备?随便问? 面试计划 你日常如何去计划面试?或者,你有否作任何准备工作? 你的企业是否每一个岗位级别都有标准化的问题? 在应徵者之...
    标签: 面试
  • [招聘面试] 面试的过程 PPT幻灯片 董进
    董进,面试的过程, 1、面试的门槛和围度 2、面试前的准备工作 3、面试开始的技巧 4、面试中如何问 5、面试中如何听 6、面试怎样区分“事实”和“谎言” 7、面试中如何记录 8、面试中如何维护候选人的自尊 9、怎样掌握面试速度 10、结束面试的技巧 11、面试评估 12、面试打分中可能出现的误区 13、对...
    标签: 面试
  • [招聘面试] 面试问题样例 WORD文档 郑跃东
    郑跃东,面试问题样例,面试问题样例...
    标签: 面试问题 面试
  • [招聘面试] 企业HR管理助师招聘与配置课程(模块2) PPT幻灯片 佟天佑
    佟天佑,企业HR管理助师招聘与配置课程(模块2), 培训目的 通过课程学习,了解和掌握员工招聘活动的实施、员工招聘活动的评估、人力资源的有效配置的方法与应用。 以模拟练习等加深对操作技能的运用。 结合培训教程之习题进行重点提示。 课程内容 第一节员工招聘活动的实施 第二节员工招聘活...
    标签: 人力资源 员工招聘 招聘与配置 招聘 面试问题
  • [招聘面试] 面试技巧介绍 压缩文档 董进
    董进,面试技巧介绍, 大学生面试技巧及注意事项 1.应试者语言运用的技巧 2、应试者回答问题的技巧 3、知己知彼 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职业应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的 1.口齿清晰,语言流利,文雅大方 2.语言要含蓄、机智、幽默 3.语气平...
    标签: 面试技巧 面试
  • [招聘面试] 面试技巧 PPT幻灯片
    面试技巧, 结构化面试及相关资料 一、行业数据 1、人才之战 (1)人力资源管理者面临的头等挑战:吸引和保留员工 (2)花在人员流动上的成本=支付员工年薪*1.5~3 (3)56%经理和64%员工每年有1-2次的考虑离职 2、人才观念 传统的观念 (1)忠诚 (2)苦...
    标签: 面试技巧 面试 人力资源管理 结构化面试 人际关系
  • [招聘面试] 常见面试题目及答题要点 WORD文档 刘彦
    刘彦,常见面试题目及答题要点, 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本吻合的,面试内容包括哪些,提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题,而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中,应试者的...
    标签: 面试

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