资料名称: | 企业组织团队的建设 |
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上传作者: | 刘彦 | 资料类别: | 团队建设 |
资料格式: | WORD文档 | 下载次数: | 614 |
更新时间: | 2011-01-15 09:50:46 | ||
所需C币: | 0C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 |
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当同样经历过这个过程的日本、韩国、台湾、香港都能孕育发展出一批世界级企业、国际化品牌的时候,我们不禁要问,为什么?
为什么我们遍地小企业做基础却没有长出大企业?
为什么我们全民经商、全民创业的热情之下却没能诞生伟大的企业?
为什么很多红及一时的企业在经历了成长的爆发后沦为平庸?
为什么我们有巨大的市场空间却不能催生出世界级规模的企业?
为什么我们有世界上溢价最高、最容易融资圈钱的股市却没有最强大的企业群体?
为什么我们有数量排世界第四的富豪群体却没有相应规模的优质企业群体?
为什么我们有最热衷于搞大企业的政府却还是没有搞出大批高质量的大企业?
比如我们有8000多家医药企业而全美国只有8家医药企业……
真是令人纠结!
下一个30年我们凭什么赢?
如果外部条件都具备了,而没有得到我们想要的结果,那么我们只能从内在因素寻求答案了,从根本上开始思考。
这与我们企业家群体的特征有密切关系。
为什么我们遍地小企业做基础却没有长出大企业?
为什么我们全民经商、全民创业的热情之下却没能诞生伟大的企业?
为什么很多红及一时的企业在经历了成长的爆发后沦为平庸?
为什么我们有巨大的市场空间却不能催生出世界级规模的企业?
为什么我们有世界上溢价最高、最容易融资圈钱的股市却没有最强大的企业群体?
为什么我们有数量排世界第四的富豪群体却没有相应规模的优质企业群体?
为什么我们有最热衷于搞大企业的政府却还是没有搞出大批高质量的大企业?
比如我们有8000多家医药企业而全美国只有8家医药企业……
真是令人纠结!
下一个30年我们凭什么赢?
如果外部条件都具备了,而没有得到我们想要的结果,那么我们只能从内在因素寻求答案了,从根本上开始思考。
这与我们企业家群体的特征有密切关系。
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